公司经营 法律问答
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不在公司上班了，是退股好还是留股份好呢[律师回复] 退股还是留股，看公司前景+股东关系+退出成本三重因素。 建议退股的情形：公司经营不善、与其他股东矛盾深、股权流动性差且无人接盘、您急需资金。退股可一次性了结，但价格可能折价。 建议留股的情形：公司盈利稳定、有上市或被并购预期、其他股东愿意保障您分红权、退出价格过低。留股需签好股东协议，明确知情权、分红权及后续退出机制。 关键风险：离职后若股权无特别约定，您仍承担股东义务（如出资义务、债务连带责任），但可能丧失管理权和信息知情权，易被边缘化。 务实建议：先查公司章程有无离职强制回购条款，再评估公司净资产和盈利能力。若退，谈好价格和支付节点；若留，签补充协议锁定权利。 如需详细咨询或委托代理，请联系吴律师：137-1566-8625王睿琳律师
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律师说法·公司经营
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喝酒死了酒友赔偿多少钱合适酒友是否担责及赔偿金额依具体情况而定。若酒友有强迫劝酒、明知对方不能喝酒仍劝酒等过错行为，需承担相应赔偿责任。赔偿范围涵盖医疗费、丧葬费等，金额要综合过错程度、死者自身情况确定。过错小可能担10%-30%，过错大可能担30%-50%甚至更高。赔偿可协商，协商不成由法院判决。1.4k浏览
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喝酒住院公司有责任吗喝酒住院公司是否担责需分情况判断。员工在工作时间因工作原因喝酒，如陪客户应酬，公司可能担责，依据民法典，用人单位对执行工作任务致损担责，且有管理和安全保障义务。若员工非工作时间、非工作相关喝酒住院，公司通常无责，但公司组织活动有强迫喝酒等过错，可能担责，具体依实际情况认定。1.7k浏览
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在景区摔骨折了费用怎么赔偿的景区游客摔骨折，景区是否担责及赔偿费用要依具体情况判断。若景区未尽安全保障义务致游客摔倒，应担侵权责任。赔偿费用依《民法典》，含医疗费、误工费等，各项费用有相应确定方式。游客要收集保存好就医票据等证据，可先与景区协商，协商不成可向消协投诉或向法院起诉维权。1.2k浏览
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