损害赔偿 法律问答
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把同事弄伤我要负责吗[律师回复] 这得根据具体的情况来分别看待。要是你的行为属于故意为之，那你就得担负起相应的法律责任，其中包含着民事赔偿的责任，要是情况严重的话，还可能会牵扯到刑事责任。 可要是你的行为是无意的，并且也没有过错，通常还是得依照公平原则去承担一部分的补偿责任。而且，得看受伤的具体状况以及导致受伤的原因，就像工作环境里是不是存在安全方面的隐患，单位有没有配备相应的安全保障措施之类的。 总的来说，如果把同事给弄伤了，那你最好赶紧采取措施去救治伤者，同时一定要把相关的证据保存好，这样才能清楚地划分责任。要是双方没办法通过协商来解决赔偿等这些问题，那就很可能需要借助法律途径来处理。惠州法务
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伤残鉴定达不到级别该怎样赔偿[律师回复] 当伤残鉴定无法达到相应级别时，伤者依然可以主张因受伤而产生的相关费用赔偿。 其中，医疗费是指为治疗伤病而实际支出的费用，这是直接与受伤治疗相关的开销。误工费则要根据伤者的误工时间以及收入状况来确定，误工时间越长、收入越高，误工费也就越多。护理费按照护理人员的收入以及护理期限进行计算，护理期限的长短会影响护理费的数额。 除了上述费用，还有营养费和交通费等。这些费用通常需要结合实际情况以及相关证据来确定具体的赔偿数额，不能随意估算。 另外，如果事故导致了一定的精神损害，即便未达到伤残等级，法院也可能会根据具体情况酌情判定一定的精神损害抚慰金。而具体赔偿的金额，需要综合多方面的因素来考量，比如事故的责任比例、治疗费用的合理性等。 总之，无论伤残鉴定是否达到级别，伤者都有权依据法律规定去争取合理的赔偿，以弥补自己因受伤而遭受的损失。广州法务
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骨折评不上伤残怎么赔偿[律师回复] 当骨折无法评上伤残等级时，依然能够主张因受伤而产生的一系列相关费用赔偿。 首先是医疗费，这是因治疗骨折而实际花费的诊疗费、药费等各项费用，必须凭借医疗机构开具的收款凭证来确定，每一笔支出都要有据可查。误工费方面，要拿出充分证据来证明因受伤导致的收入减少情况，比如工资单、纳税证明等。护理费如果是雇佣了专业护工，就按照实际支出的费用计算；如果是由家属进行护理，那就参考当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准来确定。交通费则是以实际必需的、合理的交通费用为准，比如乘坐公共交通工具的车票、打车费用等凭证。还有住院伙食补助费以及必要的营养费等，这些费用的确定也都有相应的依据和标准。总之，具体的赔偿数额需要综合考虑各项证据以及相关的标准，通过详细的计算才能得出最终的赔偿金额。广州法务
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