婚姻家庭 法律问答
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要起诉小三需准备什么资料证据手续[律师回复] 发现配偶给小三送钱、送礼物，或者小三故意损毁自己名誉，都可以起诉小三。不过，不同的诉求，需要准备的资料证据和履行的手续也不一样。 如果想让小三返还配偶赠与的财产，就要准备三类证据。一是能证明配偶和小三存在不正当关系的证据，比如他俩的聊天记录、亲密合照；二是能证明赠与事实的证据，像转账记录、购物小票；三是结婚证，用来证明夫妻关系。要是因为小三侵害名誉权而起诉，就得准备证明侵权行为的证据，例如侮辱诽谤的言论截图、视频，以及证明损害后果的证据，比如精神痛苦的诊断证明、能证明社会评价降低的证人证言。 起诉时要撰写起诉状，里面写清楚原被告信息、诉讼请求，以及事情的来龙去脉和起诉理由。然后，把起诉状和证据材料一起交到有管辖权的法院，再缴纳诉讼费用，接下来等法院立案受理就行。要是对起诉流程还有疑问，建议找专业人士咨询。律图揭阳
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起诉小三时需准备什么证件[律师回复] 起诉小三，常见情况是要回配偶赠与小三的财产。这时要准备好相关证件材料。 先说身份证明。原告得提供身份证，这是为证明自身身份和诉讼主体资格。同时，还得有被告身份信息，像身份证号或者其他能明确其身份的材料。 接着是证据材料。得有结婚证，以此证明婚姻关系，说明赠与的财产属于夫妻共同财产。转账记录、购物凭证这些也不能少，它们能证明配偶给小三赠与财产的事实。要是有聊天记录、录音等能佐证赠与行为和双方不正当关系的，那就更好了。 最后是起诉状。起诉状里要写清楚原被告信息、诉讼请求，比如要求小三返还财产，还有事实与理由。 准备好上述这些证件和材料，能让诉讼进程更顺利。要是遇到这类问题，一定要及时收集和整理这些材料，通过法律途径维护自己的合法权益。律图云浮
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夫妻均患精神病，办理离婚该怎么做[律师回复] 如果夫妻双方都患有精神病，要办理离婚，得先确定法定监护人。有监护资格的人可以先自行协商确定谁来当监护人。要是协商不下来，被监护人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门会来指定。要是对指定的监护人不服，还能向法院申请重新指定。 确定好监护人后，就由双方的监护人来帮忙处理离婚的事儿。这里要注意，如果夫妻双方都被认定为无民事行为能力人，那就不能去民政局协议离婚了，只能去法院诉讼离婚。在诉讼过程中，双方的监护人分别作为法定代理人参与。 法院在审理这种离婚案件时，会看夫妻感情是不是真的破裂等情况，然后依法作出判决。在处理财产分割、子女抚养这些问题的时候，法院也会充分考虑双方的实际情况，目的就是保障夫妻双方的合法权益。很多人可能会有误区，觉得夫妻双方有精神病就不能离婚，或者随便协议一下就能离，其实不是这样的。一定要按照先确定监护人，再通过诉讼的法定流程来，才能保证整个离婚过程合法合规。律图揭阳
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律师说法·婚姻家庭
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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