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请律师到外省打官司需注意什么[律师回复] 法律分析： （1）委托合同需完备。与外省律师合作时，应签订书面委托合同，明确委托事项的具体范围、代理权限类型、服务期限、律师费用金额及支付方式，同时需在合同中约定差旅费等额外费用的承担方式，比如是否包含在律师费中或单独实报实销，避免后续因费用问题产生纠纷。 （2）保持密切有效沟通。因地域距离限制，需通过电话、网络等方式定期与律师交流，及时获取案件进展情况；同时要将案件相关的所有信息，包括事实经过、已有证据材料等完整准确地提供给律师，确保律师能全面掌握案件细节。 （3）积极协助证据收集。对于外省当地的证据，应配合律师进行收集，比如当地机构出具的证明材料等，在收集过程中要确保证据符合合法性要求，不存在伪造或非法获取的情况，同时保证证据内容真实，且与案件争议点存在直接关联。 （4）适应当地司法环境。可要求律师提前了解案件管辖法院的审判风格、当地司法实践中的常见处理方式等，让律师据此制定针对性的诉讼策略，以更好地应对外省的司法环境特点。 （5）尊重专业意见。在案件处理过程中，应听取律师基于专业知识提出的建议，与律师共同讨论并确定合理的诉讼方案，避免因个人主观判断影响案件的正常推进。 提醒： 与外省律师签订委托合同时，需仔细核对费用条款及代理权限范围，避免模糊表述引发纠纷；收集外省证据时，切勿采用非法手段，以免证据不被法院采纳。律图云浮
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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