诉讼仲裁 法律问答
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人事争议怎样解决[律师回复] 人事争议解决途径多样，能有效保障当事人权益。协商是最便捷途径，当事人自行沟通达成和解协议。调解则在当事人不愿协商或协商不成时，可向人事争议调解委员会等调解组织申请，达成协议后按约定履行。仲裁具有准司法性，当事人不愿调解、调解不成或不履行调解协议时，可向人事争议仲裁委员会申请，其裁决具法律效力。若对仲裁裁决不服，除法律另有规定，可在收到裁决书15日内向法院起诉，由法院最终解决争议。 解决措施和建议如下： 1.发生人事争议，当事人可优先尝试协商，积极沟通争取达成和解。 2.协商不成，及时申请调解，借助调解组织专业力量化解矛盾。 3.若调解无果，果断申请仲裁，利用其准司法性保障权益。 4.对仲裁结果不满，符合条件时及时向法院起诉。律图贺州
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打人造成轻度脑震荡会面临什么处罚[律师回复] （一）首先要及时报警，让警方介入处理，固定现场证据，为后面的处理提供基础。 （二）按照要求尽快去专业机构进行伤情鉴定，确定具体伤情。 （三）如果鉴定为轻微伤，配合公安机关对打人者进行相应处罚，同时积极主张民事赔偿。 （四）要是鉴定为轻伤及以上，除等待司法机关对打人者追究刑事责任外，同样要通过合法途径要求民事赔偿。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。律图钦州
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律师说法·诉讼仲裁
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2024年节假日安排1、元旦：放假。2、春节：1月24日~2月2日放假，1月19日(周日)上班。3、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4、劳动节：5月1日至5日放假，4月26日(周日、5月9日(周六)上班。5、端午节：6月25日至27日放假。6月28日(周日)上班。6、国庆节、中秋节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月27日(周日、10月10日(周六)上班。5.5w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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港澳通行证可以异地办理吗港澳通行证是可以异地申请办理的，在大陆有六个城市都是可以异地办理港澳通行证的，对于非本地户籍和在校大学生都可以在这六个城市办理港澳通行证的折你去哪个，但是需要居住证。10w+浏览 2024-11-11
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