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对方不让探视还拒绝付抚养费如何处理[律师回复] （一）针对不让探视问题 先尝试与对方协商，明确合理的探视时间和方式。若协商无果，若此前是诉讼离婚且判决书包含探视权内容，可向法院申请强制执行；若为协议离婚，则向法院起诉探视权问题。 （二）针对拒绝付抚养费问题 若之前是诉讼离婚，可直接向法院申请强制执行生效法律文书；若是协议离婚，先向法院起诉，获得胜诉判决后再申请强制执行。法院强制执行可采取查询、冻结、划拨被申请执行人存款，扣留、提取收入等措施。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。同时，第一千零八十六条规定，离婚后，不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协议；协议不成的，由人民法院判决。本地优选咨询...
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2岁1个月孩子的抚养权归谁[律师回复] 法律分析： （1）2岁1个月孩子抚养权判定以最有利于孩子成长为原则。若父母协商一致确定抚养权归属，法律尊重双方约定。 （2）协商不成时，法院会综合考量双方抚养能力和条件。经济状况好、居住环境优、工作稳定的一方，在争取抚养权上更具优势。 （3）一方存在不良嗜好或严重疾病等不利于孩子成长的情况，获得抚养权的可能性会降低。 （4）孩子一直生活的环境也是关键因素，为保障孩子成长，法院通常不会轻易改变其生活环境。 （5）一方已做绝育手术或丧失生育能力，在抚养权争夺中会有一定优势。 提醒：抚养权判定复杂，不同家庭情况不同，建议咨询以获得更精准分析。本地专业咨询...
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对方不交社保且不给抚养费如何处理[律师回复] （一）用人单位不给劳动者缴纳社保 劳动者可向当地社保经办机构投诉举报，社保经办机构会责令单位限期缴纳或补足社保费用，同时从欠缴那天起加收滞纳金；若单位逾期还不缴纳，会被处以罚款。 （二）不直接抚养子女的一方不支付抚养费 直接抚养子女的一方先和对方协商，要求按离婚协议或法院判决支付抚养费。协商不成，可向法院起诉要求对方支付。若已有生效判决对方仍不履行，可向法院申请强制执行，法院有权查询、冻结、划拨对方财产，还能对其采取拘留、罚款等措施。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。本地专业咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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房产过户给子女的方式有哪些？父母将房屋过户给子女通常采用赠予的方式去办理，这也是最常见的方式。或者是以买卖的方式双方进行类似于交易的模式，然后去办理房屋的过户，父母也可以通过继承的方式将房屋过户给子女。1.3w浏览 2024-11-11
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2024年国家养老政策的变化有哪些？政府加强托低保障，加大对基层养老服务设施、乡镇敬老院、市县福利机构建设投入力度，优先兜低保障经济困难的高龄失能失智老人基本养老服务需要，尽快建立长期照护服务体系。简化登记审批程序，降低社会力量创办养老机构门槛，落实税费减免、金融扶持等优惠政策。积极回应社会养老需求，将社区居家养老作为主要发展方向。1.9w浏览 2024-11-11
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