刑事辩护 法律问答
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私企员工职务侵占会受到怎样处罚[律师回复] 1.私企员工职务侵占会根据数额不同面临不同刑罚。数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。司法上，三万元以上认定为数额较大，一百万元以上认定为数额巨大。 2.企业应对措施：当员工实施职务侵占行为，企业要先收集账目记录、业务凭证等相关证据，然后向公安机关报案。 3.从轻处罚情况：若员工在案发后积极退赃退赔，获得被害单位谅解，或者有自首、立功等情节，法院量刑时会从轻或减轻处罚。企业要及时收集证据维护自身权益，员工则应争取从轻处罚情节。律图法律顾问...
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公司员工侵占公司财产45万是判几年[律师回复] 结论： 公司员工侵占公司财产45万涉嫌职务侵占罪，处于数额较大量刑幅度，最终量刑要结合多方面因素判定。 法律解析： 依据法律规定，职务侵占数额在三万元以上不满一百万元属于数额较大，侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。该员工侵占公司财产45万，符合职务侵占数额较大的标准，所以会在此量刑幅度内。但最终量刑并非仅依据侵占数额，还要综合考虑诸多因素。例如有自首情节的，可从轻或减轻处罚；积极退赔并取得公司谅解，也会对量刑产生影响。 如果您或身边的人遇到类似的法律问题，想进一步了解职务侵占罪的量刑以及应对措施，可向专业法律人士咨询，以便获得更准确的法律建议。律图广西
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