婚姻家庭 法律问答
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柳北区-谢醒...律师2分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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二婚遇到家暴最快离婚的方式是什么[律师回复] 法律分析： （1）二婚遭遇家暴，协议离婚是相对快速的途径。当双方能就离婚意愿、子女抚养、财产分割等关键问题达成共识，签订离婚协议书后，共同前往婚姻登记机关申请离婚登记。不过，需经历30天的冷静期，期满后30天内双方再次共同申请，才能拿到离婚证。 （2）若无法协议离婚，诉讼离婚是另一种选择。因家暴起诉离婚时，必须收集相关证据，像报警记录、医院诊断证明、伤情照片等，这些证据对法院认定家暴事实至关重要。法院审理时，若调解无效且认定存在家暴，会准予离婚，但诉讼程序复杂、耗时久。 提醒： 遭遇家暴要及时收集证据。协议离婚需注意冷静期和申请发证时间，诉讼离婚建议咨询专业律师分析案情。平台优选咨询...
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老公家暴且出轨离婚该如何维护权益[律师回复] 结论：遭遇老公家暴与出轨而离婚，可通过收集证据、多分割财产、请求损害赔偿、申请人身安全保护令、争取子女抚养权等方式维护权益。 法律解析：依据民法典，婚姻中遭遇家暴与出轨，收集证据是维权基础。家暴证据如报警记录、医院诊断证明等，出轨证据如聊天记录、亲密照片等，能为后续维权提供有力支撑。财产分割时，法律倾向照顾无过错方，可主张多分割夫妻共同财产，还能因对方重大过错请求物质与精神损害赔偿。有家暴情况时，可向法院申请人身安全保护令，保障自身安全。子女抚养权判决遵循最有利于未成年子女原则，对方过错行为会使无过错方争取抚养权更具优势。可先尝试协议离婚，不成则可提起离婚诉讼。若在维权过程中有任何疑问，可向专业法律人士咨询。律图法律顾问...
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女方因冷暴力离婚可分得哪些财产[律师回复] 法律分析： （1）女方因冷暴力离婚，共同财产处理遵循一定规则。先由双方协议，若无法达成协议，法院会依据财产实际情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。冷暴力作为精神虐待，女方作为无过错方分割财产时能适当多分。 （2）明确夫妻共同财产范围，涵盖婚姻关系存续期间双方的工资、奖金、劳务报酬，生产、经营、投资收益以及知识产权收益等。而一方婚前财产、因人身损害获赔补偿等属于个人财产，离婚时归个人。 （3）女方为在财产分割争取有利结果，可收集冷暴力相关证据，像聊天记录、录音等。 提醒： 收集证据要合法合规，不同离婚案件情况有别，建议咨询专业法律意见。律图平台咨询...
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家暴离婚前妻给一年时间怎么办[律师回复] 法律分析： （1）若想尽快结束婚姻关系，收集家暴证据至关重要。报警记录能证明家暴发生时警方介入情况，医院诊断证明和伤情照片可直观反映受伤程度，这些证据能帮助法院认定家暴事实，从而判决离婚。 （2）若愿意给彼此一年时间，与前妻达成书面协议很有必要。协议明确双方权利义务，像是否分居、财产使用等内容，可避免后续产生不必要的纠纷。 （3）若这一年中再次发生家暴，立即采取措施保护自己并保留证据是关键。向法院申请人身安全保护令可有效保障自身安全，同时继续推进离婚程序，让自己早日摆脱这段不健康的婚姻关系。 提醒： 遭遇家暴情况复杂，不同案件证据收集和处理方式有别，建议咨询专业人士进一步分析。本地优选咨询...
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婚前签协议家暴该赔偿多少钱[律师回复] 法律分析： （1）婚前协议约定家暴赔偿金额具有一定法律效力，前提是双方真实意思表示、内容合法且不违背公序良俗。双方可自行协商确定赔偿数额，协商时可综合考量家暴行为频率、手段以及身体和精神损害程度等。 （2）法院在审理涉及此类协议的案件时，会对协议内容进行审查。若赔偿金额过高，明显与实际损失和双方承受能力不符，法院可能会结合实际作出调整。 （3）为保障并有力执行协议，协议应明确家暴的定义和赔偿的计算方式。在遭遇家暴后，也一定要及时报警与就医，并保留好相关证据，为日后维权提供有力支撑。 提醒：婚前协议制定需确保合法合理，遭遇家暴要及时留证，维权情况因案而异，可详细咨询分析。本地专业咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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家庭户是什么户口性质,户口性质有哪些?户口本上标示为“家庭户”的表示户口所在城市已经取消农业、非农业户口性质而统称为“家庭户”。户口性质只有两个农业户口和非农业户口。农业户口指靠自己生产口粮的农业人口。计划经济时代划分为农业户口和非农户口。取消农业户口，统称居民。按照城镇化的设计，到中国将有1亿人口从农业户口转成城镇户口。6.7w浏览 2024-11-11
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病假待遇国家规定2024是怎么样的？职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：(一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。10w+浏览 2024-11-11
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2024年度高龄产妇产假国家规定是多少天？1、产假期间职工享受基本工资待遇。2、98天 30天（晚育） 15（难产） 15天（多胞胎每多生一个婴儿）。4.1w浏览 2024-11-11
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