建设工程纠纷 法律问答
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桂林-何小...律师18分钟前解答了“建设工程纠纷”问题
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工程付款时间约定不清要怎么解决[律师回复] 1.工程付款时间约定不清时，可通过协商、按合同条款或交易习惯、参照工程交付及结算情况等方式确定。若协商达成补充协议，能明确付款时间；若无法达成补充协议，可依据合同相关条款或交易习惯确定；若仍不能确定，已实际交付的工程付款时间为交付之日，未交付的为提交竣工结算文件之日，未交付且未结算的为起诉之日。 2.为确定付款时间，当事人可收集施工记录、沟通函件等证据，证明工程交付、结算等情况。 3.建议当事人在工程开始前，明确约定付款时间和方式，避免后续纠纷。在施工过程中，及时保存各类证据，以便在出现问题时维护自身权益。本地专业咨询...
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建设工程付款时间约定不明该怎么弄[律师回复] 法律分析： （1）当建设工程付款时间约定不明且工程已实际交付时，交付之日就是应付款时间。施工方完成主要义务后，发包方理应付款。比如工程交付后，发包方就需按此时间节点支付款项。 （2）若工程未交付但已提交竣工结算文件，提交文件之日为应付款时间。施工方提交结算文件，表明工程完工且明确了价款，此时发包方有付款义务。 （3）若工程既未交付也未结算，当事人起诉之日视为应付款时间。 （4）在处理这类问题时，当事人要收集合同、交付凭证、结算文件等相关证据，以此维护自身合法权益。 提醒： 遇到建设工程付款时间约定不明的情况，要及时收集证据，不同情形对应不同付款时间认定，具体案情建议咨询进一步分析。律图平台咨询...
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公司不给工程款要通过什么方式解决[律师回复] 公司不给工程款，可通过多种途径解决。优先考虑协商和调解，若仍无法解决，可选择仲裁或诉讼。 1.协商是解决问题的首选方式，承包方应主动与发包方沟通，明确款项金额和支付时间，争取达成还款协议。这种方式能避免矛盾激化，节省时间和成本。 2.若协商无果，可申请第三方调解，由中立机构或人员介入，促使双方达成和解。调解相对灵活，能在一定程度上维护双方关系。 3.根据合同约定，可申请仲裁。需向约定的仲裁机构提交仲裁申请及相关证据材料，仲裁裁决具有法律效力。 4.若未约定仲裁，可向法院提起诉讼。起诉时要准备好起诉状、合同、施工记录、验收报告等证据。经法院审理判决后，若对方不履行，可申请强制执行。律图法律顾问...
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借用账户来套取工程款是否可行[律师回复] （一）若发现有人借用账户套取工程款，应及时向相关监管部门如住建部门、金融管理部门举报，避免自身受牵连。 （二）建设工程参与方要严格审查交易对象的资质和资金往来的合法性，确保交易真实合规。 （三）企业应建立健全财务管理制度，规范账户使用，杜绝出借账户的情况发生。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百五十三条规定，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。借用账户套取工程款违反金融管理法规和建设工程相关规定，所涉及的建设工程施工合同可能因违反强制性规定而无效。平台优选咨询...
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律师说法·建设工程纠纷
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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