刑事辩护 法律问答
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滥用权利发起诉讼需承担什么责任[律师回复] （一）对于被滥用权利诉讼侵害的一方，要注意收集和保存相关证据，比如对方恶意诉讼的聊天记录、虚假陈述的材料、自己因诉讼产生费用的票据等，以便后续维权索赔。 （二）在诉讼过程中，若发现对方存在滥用权利诉讼的行为，可及时向法院提出，请求法院对其进行处罚。 （三）若对方的行为构成刑事犯罪，可向公安机关报案，追究其刑事责任。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第三百零七条之一规定，以捏造的事实提起民事诉讼，妨害司法秩序或者严重侵害他人合法权益的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。律图广西
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具备什么条件玩忽职守罪能免刑[律师回复] （一）若想在玩忽职守罪中争取免刑，可从犯罪情节方面入手。当行为未造成实际损失，或者造成的损失极小且及时得到弥补，由于犯罪情节显著轻微危害不大，按照法律可不认为是犯罪，从而有免刑机会。 （二）有自首、立功表现也利于免刑。犯罪后主动投案并如实交代自己的罪行，属于自首；揭发他人犯罪行为且查证属实等，属于立功。 （三）犯罪嫌疑人可选择认罪认罚，积极挽回损失、消除影响，尽力获得被害人谅解，法院会综合各种因素考量，有可能免予刑事处罚。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第三十七条规定，对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，可以免予刑事处罚，但是可以根据案件的不同情况，予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失，或者由主管部门予以行政处罚或者行政处分。平台优选咨询...
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私企职务犯罪最新的立案标准是什么[律师回复] 法律分析： （1）非国家工作人员受贿罪，当受贿数额达到三万元以上，司法机关就会予以立案追诉，这意味着只要受贿金额达标，就会进入法律程序。 （2）职务侵占罪，单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额达三万元以上的，会被立案追诉，这种行为严重损害了单位的财产权益。 （3）挪用资金罪有三种情形会被立案追诉。一是挪用资金数额五万元以上且超过三个月未还；二是挪用五万元以上进行营利活动；三是挪用三万元以上进行非法活动。这些情形都体现了对单位资金安全的保护。 提醒： 私企人员应严格遵守法律，杜绝上述违法犯罪行为。若涉及相关案情，因情况不同解决方案有别，建议咨询以进一步分析。律图平台咨询...
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律师说法·刑事辩护
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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