刑事辩护 法律问答
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盗窃罪申请标的是什么[律师回复] （一）对于司法机关而言，仔细勘查被盗财物，准确鉴定其价值，这是公平量刑的基础。确保勘查和鉴定过程合法合规，保证结果真实可靠。 （二）被害人若想挽回损失，要及时在刑事诉讼中提起附带民事诉讼。准备好相关证据，证明被盗财物情况以及因盗窃遭受的经济损失。 法律依据： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零一条规定，被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼。被害人死亡或者丧失行为能力的，被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。如果是国家财产、集体财产遭受损失的，人民检察院在提起公诉的时候，可以提起附带民事诉讼。5解答 3.9w浏览
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承包商向业主的索赔包括哪些内容[律师回复] 1.承包商向业主索赔内容广泛且合理。工程价款索赔、工期索赔和费用索赔都有其合理依据，体现了合同公平性和对承包商权益的保护。当业主出现未按约支付工程款、未及时交付场地等违约行为时，承包商有权通过索赔维护自身利益。 2.为有效进行索赔，承包商可采取以下措施：首先，要建立完善的文档管理系统，在施工过程中及时、准确地记录各种与索赔相关的资料，如工程变更通知、会议纪要、施工日志等，为索赔提供充分证据。其次，严格按照合同约定的索赔程序提出索赔要求，确保每一个环节都符合规定。最后，加强与业主的沟通，在索赔过程中保持理性和专业，争取通过协商解决问题，避免不必要的纠纷和诉讼。律图广西
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什么情况不开车构成危险驾驶罪[律师回复] 法律分析： （1）危险驾驶罪通常与机动车驾驶行为相关，但不开车也有构成此罪的情况。醉酒后在道路上短距离挪动车位，因处于醉酒驾驶机动车状态，符合危险驾驶罪构成要件。这体现了对道路交通安全严格保障，只要醉酒在公共道路上驾驶机动车，不论距离长短都有危险隐患。 （2）将机动车交给醉酒者驾驶，车辆实际控制者作为共犯也可能入罪。因为其行为为醉酒驾驶创造了条件，共同对公共安全造成威胁。 （3）从事特定运输业务，车辆所有人、管理人对超员、超速行为负有直接责任的，即便未开车也可能被认定犯罪。这明确了相关责任主体在保障运输安全中的重要职责。 提醒： 日常生活中，要杜绝让醉酒者开车，从事相关运输行业要确保合规运营。若对是否构成危险驾驶罪存疑，建议咨询专业法律人士。5解答 4.9w浏览
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盗窃罪涉案金额小怎么办[律师回复] 法律分析： （1）当盗窃罪涉案金额达到当地规定的入罪标准，即便金额较小，同样构成盗窃罪。此时依据刑法，犯罪人需承担刑事责任。不过鉴于金额小这一情节，在量刑时会作为从轻因素，法院会结合犯罪情节、手段以及退赃退赔情况来判定刑罚，像缓刑、单处罚金等较轻处罚都有可能。 （2）若涉案金额未达入罪标准，虽不构成犯罪，但违反了治安管理处罚法，会遭受行政拘留、罚款等治安处罚。 （3）不管是否构成犯罪，犯罪人都必须返还盗窃财物。若给被害人造成损失，还需承担民事赔偿责任。而且积极退赃、取得被害人谅解，对从轻处理有很大帮助。 提醒： 涉嫌盗窃不论金额大小都要承担相应后果，建议遇到相关情况及时咨询，以便分析具体应对方案。律图广西
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寻衅滋事结伙斗殴的认定标准是什么[律师回复] （一）对于想要判断自身行为是否可能构成寻衅滋事结伙斗殴的人来说，首先要明确如果是多人一起行动，需审视主观上大家是否都清楚行为可能带来破坏社会秩序等不良后果，并且都有希望或不在乎这种后果发生的心态。 （二）从客观行为自查，若存在随意殴打他人且符合多次殴打、导致他人轻微伤以上等恶劣情节；或者有追逐、拦截等行为严重影响他人生活工作；又或者强拿硬要财物等造成较大损失；在公共场所起哄闹事致秩序严重混乱等情况，且是多人共同实施，就有构成该行为的可能。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百九十三条规定，有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制： （一）随意殴打他人，情节恶劣的； （二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的； （三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的； （四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。 纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。律图广西
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律师说法·刑事辩护
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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离婚后再婚继父是监护人吗法定监护是由法律直接规定监护人范围和顺序的监护。法定监护人可以由一人或多人担任。《民法典》（起实施）第二十七条，父母是未成年子女的监护人。父母对子女享有亲权，是当然的第一顺位监护人。未成年人的父母死亡或没有监护能力的，依次由祖父母和外祖父母、兄姐、关系密切的亲属、民政部门担任监护人。5.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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