诉讼仲裁 法律问答
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当未成年人被成年人威胁要怎么做[律师回复] （一）确保安全：未成年人被成年人威胁，要第一时间远离威胁者，保证自身处于安全环境。 （二）寻求帮助：在情况允许时，向周围信任的成年人如老师、家长求助，让他们介入处理。 （三）及时报警：若威胁持续或严重，应及时报警，由公安机关根据相关法律对威胁者进行处罚。 （四）保留证据：注意留存威胁的言语记录、信息截图、现场视频等证据，以便后续处理和维权。 （五）要求赔偿：若威胁造成身心伤害，可通过法律途径要求威胁者承担民事赔偿责任。 法律依据： 《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条规定，写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。律图广西
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殴打同事怎么判[律师回复] 结论： 殴打同事情节不同判决不同，情节较轻未致轻伤以上后果按治安管理处罚法处理，造成轻伤以上伤害涉嫌故意伤害罪并要承担民事赔偿责任。 法律解析： 当殴打同事情节较轻且未造成轻伤以上后果时，按照治安管理处罚法，会处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节更轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。而若造成同事轻伤以上伤害，就涉嫌故意伤害罪。依据刑法，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。并且加害方要承担民事赔偿责任，赔偿医疗费、误工费等。若遇到此类相关法律问题，可向专业法律人士进行咨询，获取准确的法律建议和帮助。律图广西
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打架不能达成和解会有什么处罚[律师回复] （一）打架未达成和解，情节较轻不构成犯罪时，当事人应积极配合公安机关调查，接受相应的治安处罚，如拘留和罚款，避免抗拒执法导致更严重后果。 （二）若打架造成他人轻伤以上后果涉嫌故意伤害罪，犯罪嫌疑人应主动投案自首，如实供述自己的罪行，争取从轻处罚。同时，积极与受害者沟通，尽力赔偿受害者损失，以获得受害者谅解。 （三）受害者可在刑事诉讼过程中，通过附带民事诉讼的方式要求犯罪嫌疑人进行民事赔偿，维护自身合法权益。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。律图广西
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被打了验伤没达轻微伤怎么处理[律师回复] 法律分析： （1）当被打验伤未达轻微伤时，虽不构成刑事犯罪，但打人者的行为已违反治安管理。依据相关法律，公安机关会根据情节对打人者进行处罚，情节一般的处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或五百元以下罚款。 （2）受害者在这种情况下，有权利要求打人者承担民事赔偿责任。赔偿涵盖为治疗和康复支出的合理费用，像医疗费、误工费、护理费、交通费等。 （3）赔偿事宜可先由双方协商解决。若协商无果，受害者要注重收集证据，如医院诊断证明、费用清单、误工证明等，然后向法院提起民事诉讼来维护自身权益。 提醒： 被打后要及时验伤并保留好相关证据。不同案件情况有别，若有疑问可咨询进一步分析。律图广西
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律师说法·诉讼仲裁
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喝酒死了酒友赔偿多少钱合适酒友是否担责及赔偿金额依具体情况而定。若酒友有强迫劝酒、明知对方不能喝酒仍劝酒等过错行为，需承担相应赔偿责任。赔偿范围涵盖医疗费、丧葬费等，金额要综合过错程度、死者自身情况确定。过错小可能担10%-30%，过错大可能担30%-50%甚至更高。赔偿可协商，协商不成由法院判决。1.4k浏览
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喝酒住院公司有责任吗喝酒住院公司是否担责需分情况判断。员工在工作时间因工作原因喝酒，如陪客户应酬，公司可能担责，依据民法典，用人单位对执行工作任务致损担责，且有管理和安全保障义务。若员工非工作时间、非工作相关喝酒住院，公司通常无责，但公司组织活动有强迫喝酒等过错，可能担责，具体依实际情况认定。1.7k浏览
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在景区摔骨折了费用怎么赔偿的景区游客摔骨折，景区是否担责及赔偿费用要依具体情况判断。若景区未尽安全保障义务致游客摔倒，应担侵权责任。赔偿费用依《民法典》，含医疗费、误工费等，各项费用有相应确定方式。游客要收集保存好就医票据等证据，可先与景区协商，协商不成可向消协投诉或向法院起诉维权。1.2k浏览
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