工伤赔偿 法律问答
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发生工伤后多久之内申请工伤鉴定[律师回复] 职工发生工伤后，申请工伤认定需遵循一定的时间规定。一方面，所在单位应在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请，特殊情况经同意可适当延长。另一方面，若用人单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。 为保障职工权益，可采取以下措施： 1. 用人单位应加强安全管理，降低工伤事故发生风险，发生工伤后及时按规定申请认定。 2. 职工自身要了解工伤认定相关规定，保留好相关证据，必要时主动申请。 3. 相关部门应加强宣传和监督，确保工伤认定工作顺利开展。5解答 4.7w浏览
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工伤需要进行伤残鉴定吗[律师回复] （一）申请时间方面：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，一般应及时申请劳动能力鉴定。用人单位应当自职工工伤医疗期满或伤情、病情相对稳定之日起，向劳动能力鉴定委员会提出申请。如果用人单位没有按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织也可以在规定时间内自行申请。 （二）准备材料方面：需要准备工伤认定决定书原件及复印件，有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料，工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件，以及劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。 （三）鉴定流程方面：首先要向劳动能力鉴定委员会提出申请，劳动能力鉴定委员会收到申请后，会对材料进行审核。如果材料齐全，会安排工伤职工进行相关的医学检查和诊断，然后根据检查结果和相关标准作出鉴定结论，并及时送达申请鉴定的单位和个人。 法律依据：《工伤保险条例》规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。5解答 4.3w浏览
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江苏省工伤鉴定后怎么处理[律师回复] 法律分析： 1. 构成伤残等级时：单位或工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，一至十级标准各异；解除劳动合同，单位付一次性工伤医疗补助金，工伤保险基金付一次性伤残就业补助金。这是对伤残职工的合理经济补偿，保障其后续生活及就业权益。 2. 不构成伤残等级时：工伤保险基金或单位需支付工伤医疗期间相关费用，如医疗费、护理费、停工留薪期工资等，确保职工工伤期间基本生活及治疗不受影响。 3. 单位拒担责时：职工可在规定时间内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不服仲裁结果还可向法院起诉，依法维护自身权益。 提醒： 不同工伤情况处理方式不同，涉及具体赔偿金额等问题复杂，建议咨询专业人士进一步分析。5解答 4.4w浏览
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工伤鉴定九级和八级怎么判断[律师回复] 工伤鉴定级别主要是按照劳动能力鉴定标准来确定的。下面来说说九级和八级工伤的判定标准： 1. 九级工伤：器官会有部分缺损，形态跟正常的不一样，存在轻度功能障碍，可能没有医疗依赖，或者只有一般医疗依赖，生活能自理，不存在生活自理方面的障碍。 2. 八级工伤：相对九级来说更严重些。器官部分缺损，形态异常，有轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，不过生活还是能自理的。 具体怎么判断呢？要由专业的劳动能力鉴定机构，综合伤者受伤的部位、功能障碍程度等好多方面的因素来评定。一般八级工伤伤残程度比九级严重，相应的，八级工伤伤者拿到的伤残补助金等赔偿也会更多。 要是对工伤鉴定结果不满意，别担心，可以在规定的时间内申请再次鉴定。律图广西
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律师说法·工伤赔偿
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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