刑事辩护 法律问答
223
万
解答量
2239
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
帮信罪初犯流水10万获利4000怎么判[律师回复] 法律分析： （1）帮信罪是指明知他人利用信息网络实施犯罪，为其提供互联网接入等帮助且情节严重的行为，法定刑为三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金。 （2）流水10万获利4000的情况，仅以此数据通常可能未达到情节严重标准，但司法实践中还需综合考量其他因素，比如是否致使被害人遭受重大损失等。 （3）若存在其他符合情节严重的情形，即便流水和获利看似未达标，也可能被认定构成犯罪。 （4）初犯可作为从轻量刑情节，最终量刑由法院结合全案事实和证据等综合判定，结果可能是判处拘役或较短有期徒刑并处罚金，也可能是单处罚金。 提醒：帮信罪认定需综合多因素，若涉及相关情况，建议及时咨询专业法律人士进一步分析。律图广西
5解答 3.3w浏览 -
互殴起诉怎么判[律师回复] 结论： 互殴起诉到法院分民事诉讼和刑事诉讼。民事诉讼中责任方按过错程度赔偿合理费用；刑事诉讼里造成轻伤以上可能构成故意伤害罪，按情节量刑，若构成其他罪名则按相应规定定罪量刑。 法律解析： 在互殴引发的民事诉讼里，如果仅有人身损害情况，根据法律规定责任方要对另一方的医疗费、护理费、误工费等合理费用进行赔偿，法院会综合双方过错程度来确定具体赔偿责任比例。在刑事诉讼方面，一旦互殴造成轻伤以上后果，就可能触犯故意伤害罪，法院会结合犯罪事实、情节和危害程度来量刑，轻伤一般处三年以下有期徒刑、拘役或管制，重伤处三年以上十年以下有期徒刑，同时会考虑双方过错情节。若构成聚众斗殴罪等其他罪名，会依照对应法律规定处理。互殴的法律后果较为复杂，若遇到此类法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以妥善处理法律事务。本地专业咨询...
5解答 3.3w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
130****4861
183****1900
134****1421
