公司经营 法律问答
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百色-农其...律师6分钟前解答了“公司经营”问题
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合伙协议未约定合伙期限的如何退伙[律师回复] 法律分析： （1）声明退伙是在合伙协议未约定合伙期限时，合伙人享有的一项权利。在不影响合伙企业事务执行的情况下，提前三十日通知其他合伙人便可退伙。这平衡了合伙人退伙意愿与企业运营稳定，给予其他合伙人准备时间应对人员变动。 （2）法定退伙是基于特定法定事由的发生，合伙人自动退伙。像自然人的生死变动、个人偿债能力丧失，以及法人或其他组织的经营资格丧失等情况。这些事由出现时，合伙人身份即刻终止，无需额外手续。 提醒： 若有退伙打算，需留意是否符合声明退伙条件，提前通知要规范。法定退伙情形出现时，及时明确权利义务关系。建议咨询进一步分析退伙事宜。5解答 3.2w浏览
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丈夫与小三合伙经营怎么起诉[律师回复] 法律分析： （1）当追究丈夫与小三经营中对自身权益损害，尤其是涉及夫妻共同财产不当使用，提起民事诉讼是合理途径。这基于夫妻共同财产受法律保护，一方不得擅自与他人不当处置。 （2）证据收集极为关键。合作协议、资金往来记录、经营场所文件等能证实他们的合伙经营关系；证明夫妻共同财产投入经营的证据，可确定自身权益受损范围。 （3）将丈夫和小三列为共同被告，在起诉状中清晰呈现事实与理由，有助于法院全面了解案情，做出公正裁决。 （4）若发现经营中的违法犯罪行为，向行政部门举报是正确做法。行政部门的调查结果具有权威性，能为民事诉讼提供有力支撑。 提醒： 在收集证据时要注意合法性 ，且不同案件细节有别，建议咨询专业人士进一步分析。5解答 4w浏览
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律师说法·公司经营
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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2024个体工商户营业执照年检网上申报流程1、登录企业信用公示平台在线填写《年度个体工商户验照申请表》并打印1份。2、提供个体工商户营业执照原件及复印件各一份。3、个体工商户本人办理网上申报验照须携带本人身份证原件，若委托他人代办验照需在验照申请表中填写委托事项并签字。10w+浏览 2024-11-11
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