诉讼仲裁 法律问答
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持续侵权进行仲裁时效多久算有效[律师回复] （一）若遇到持续侵权情况，需留意侵权行为是否结束，在侵权行为终了之日起三年内提起仲裁。 （二）为避免仲裁时效过期，可在时效内通过向义务人提出履行请求、让义务人同意履行义务、提起诉讼或者申请仲裁等方式使仲裁时效中断，重新计算时效。 （三）当仲裁时效期间的最后六个月内出现不可抗力等障碍无法行使请求权时，可等待中止时效的原因消除，自消除之日起满六个月内完成仲裁申请。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。第一百九十四条、第一百九十五条分别对仲裁时效中止、中断的情形作出了规定。律图广西
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该如何判定仲裁的地域管辖[律师回复] 结论： 仲裁不存在地域管辖，当事人采用仲裁解决纠纷需双方自愿达成仲裁协议，可自主选定仲裁机构，不受地域限制，仲裁协议对仲裁委员会约定不明可补充协议，否则无效。 法律解析： 依据法律规定，仲裁与诉讼不同，不实行级别管辖和地域管辖。当事人以仲裁方式处理纠纷，需双方自愿并达成仲裁协议，仲裁机构由当事人在协议中自主选定，只要该机构有约定仲裁事项的受理范围即可，不受地域约束。若没有仲裁协议，仲裁委员会不会受理仲裁申请。并且，选定仲裁机构要明确具体，若仲裁协议对仲裁委员会约定不明确，当事人可补充协议，若无法达成补充协议，仲裁协议则无效。如果大家在仲裁相关法律问题上有疑惑，欢迎向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。律图广西
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虚假仲裁如何惩罚[律师回复] 法律分析： （1）虚假仲裁是当事人通过恶意串通、虚构法律关系、捏造案件事实等方式，借助仲裁程序获取裁决书或调解书，进而侵害他人合法权益的行为，此类行为严重违背仲裁的公正原则，损害仲裁制度的公信力。 （2）虚假仲裁行为若妨害司法秩序或严重侵害他人合法权益，将构成虚假诉讼罪。个人犯罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯罪的，对单位判处罚金，同时对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，按个人犯罪的刑罚标准处罚。 （3）被虚假仲裁侵害权益的当事人，可通过向法院申请撤销仲裁裁决、申请不予执行仲裁裁决等法定途径维护自身权益，这些途径能有效阻止虚假仲裁结果的执行。 （4）仲裁机构会依据内部纪律规定，对参与或纵容虚假仲裁的涉事仲裁员给予相应纪律处分，以规范仲裁员执业行为，保障仲裁程序的严肃性。 提醒： 被虚假仲裁侵害权益的当事人应及时收集证据，通过申请撤销或不予执行仲裁裁决维权；任何主体都不得参与虚假仲裁，避免触犯法律承担刑事责任，遇此类情况建议咨询专业法律人士获取针对性帮助。律图广西
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律师说法·诉讼仲裁
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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