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欠网贷后患重病，该如何处理[律师回复] 法律分析： （1）及时与网贷平台沟通协商。向平台说明自身患重病暂时无力还款的实际情况，尝试申请延期还款或分期还款，争取与平台达成新的还款协议。 （2）留存患病相关证明材料。妥善保留医院出具的诊断证明、病历等能证实患病情况的文件，这些材料可作为协商还款时的有效依据。 （3）遭遇违规催收时依法维权。若网贷平台拒绝协商且实施暴力催收行为，可向金融监管部门或互联网金融协会投诉，维护自身合法权益。 （4）平台起诉时积极应诉。若被网贷平台起诉，需主动参与诉讼程序，在法庭上如实陈述自身患病及经济困难情况，请求法院根据实际情况合理调整还款安排。 （5）避免以贷养贷行为。不要通过申请新的网贷来偿还现有债务，防止债务规模不断扩大，加剧还款压力。 提醒： 患病后无力偿还网贷需主动与平台沟通并保留证据，遭遇违规催收或诉讼时应依法处理，切勿逃避；具体还款方案需结合实际情况与平台协商，必要时可咨询专业人士获取帮助。律图专业咨询...
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律师说法·互联网纠纷
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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