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合同诈骗11万法院会怎样量刑[律师回复] 结论： 合同诈骗11万属数额较大，量刑大致在三年以下有期徒刑或者拘役幅度内，并可能判处罚金，最终量刑需结合具体案情确定。 法律解析： 根据法律规定，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。合同诈骗11万属于数额较大情形。不过法院量刑时会综合考量全案事实，若犯罪嫌疑人有自首、立功、坦白、积极退赃退赔、取得被害人谅解等情节，会从轻处罚；若存在累犯等情节，则会从重处罚。同时，犯罪手段、造成后果等因素也会被纳入考虑范围。所以，最终的量刑要依据具体案情才能确定。如果您遇到类似的法律问题，想了解更准确的法律建议，欢迎向专业法律人士咨询。本地专业咨询...
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贷款诈骗案件提起诉讼要多久出结果[律师回复] （一）对于贷款诈骗案件的当事人及其家属，在公安侦查阶段，若侦查超两个月未结束，可向公安机关了解是否为复杂案件及延长侦查的依据。 （二）在检察院审查起诉阶段，若超过一个月未完成审查，可询问是否为重大复杂案件以及延长十五日的情况。 （三）在法院审判阶段，若适用简易程序，超过二十日未审结且可能判处三年以下有期徒刑，可关注是否违规；若可能判处三年以上有期徒刑，可留意是否延长至一个半月。适用普通程序的，若超过三个月未宣判，需查看是否属于可延长的特殊案件及是否经过上一级法院批准。 法律依据： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百二十条规定，适用简易程序审理案件，人民法院应当在受理后二十日以内审结；对可能判处的有期徒刑超过三年的，可以延长至一个半月。律图法律顾问...
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律师说法·刑事辩护
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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