诉讼仲裁 法律问答
698
万
解答量
897
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
虚假仲裁的案子怎么处理[律师回复] 法律分析： （1）利害关系人有撤销权。在知晓权益受损的6个月内，可向特定中级人民法院申请撤销虚假仲裁的调解书、裁决书，法院核实后会依法撤销。这为受侵害方提供了直接纠正错误仲裁结果的途径。 （2）虚假仲裁涉犯罪会被追究刑责。一旦虚假仲裁行为涉嫌如虚假诉讼罪等犯罪，会被移送公安机关立案侦查，行为人要承担刑事责任，起到法律威慑作用。 （3）受损当事人可获赔偿。遭受损失的当事人能通过民事诉讼，要求虚假仲裁行为人赔偿，维护自身经济等权益。 提醒： 发现虚假仲裁要及时行动，注意6个月的申请撤销期限 ，并且保护好相关证据，必要时咨询专业法律人士。律图广西
5解答 4.4w浏览 -
仲裁被告人未出庭怎么办[律师回复] （一）被告人若知晓可能无法按时出庭，应尽早收集能证明存在正当理由的证据，比如因不可抗力的官方证明等，及时向仲裁庭提交延期开庭申请。 （二）若确定无正当理由不能到庭，也建议提前联系仲裁庭说明情况，尝试争取理解和合理安排。 （三）对于可能被认定为必须到庭的被告人，更要重视仲裁通知，积极配合，避免被采取进一步措施。 法律依据： 《中华人民共和国仲裁法》第四十二条规定，申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以缺席裁决 。律图广西
5解答 4.4w浏览
点击查看更多
律师说法·诉讼仲裁
-
劳动仲裁多久开庭关于劳动仲裁开庭时间的法律规定自劳动争议仲裁委员会接获仲裁请求之日起五日内需进行审议，并决定是否予以受理。如确认受理，则需要于法定的五个工作日内安排开庭事宜。在整个案件处理过程中，劳动争议仲裁委员会应于受理仲裁申请次日起的五个工作日内向相关当事人发送仲裁庭组成情况的书面通知。同时，仲裁庭亦有义务在开庭前的五天之内，通过书面方式提前告知双方当事人具体的开庭时间及地点。1.9k浏览 2024-10-29
劳动仲裁
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司变相裁员怎么取证如何成功收集公司变相裁员的证据当贵司采取变相方式辞退劳动者之际，录音录像、周围同事的真实证言以及自身的工作签到记录均可视为有力证据。依据相关法律法规之规定，倘若用人单位在无合法理由的情况下非法解除了与员工之间的雇佣关系，那么就必然需要向劳动者支付相应的赔偿金以示歉意。1.7k浏览 2024-10-29
劳动关系
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
-
单位不按时交社保是否可以申请劳动仲裁在用人单位没有按时交纳社保的情况下职工是可以申请劳动仲裁的，《劳动争议调解仲裁法》中规定了劳动仲裁的范围，其中就包括因为社会保险发生的争议，但是，对公司不按时交社保的行为，最好先向当地的社会保险费征缴管理机构投诉。1.8w浏览 2024-10-29
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询诉讼仲裁的法律问题
一键咨询
151****7169
156****1076
189****5883
