互联网纠纷 法律问答
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海南-何雅...律师10分钟前解答了“互联网纠纷”问题
海南-万继...律师15分钟前解答了“互联网纠纷”问题
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法院对网贷起诉的流程是怎样[律师回复] 法院处理网贷起诉流程严谨规范。先由出借人向有管辖权法院提交起诉状与证据，法院审查符合条件即立案。立案后法院会在规定时间将起诉状副本送达被告，被告需在规定时间提出答辩状。 之后进入审理前准备阶段，法院确定开庭时间通知当事人，并组织双方交换证据。庭审时先进行法庭调查，当事人陈述事实、出示证据，再进入法庭辩论环节，双方就争议焦点发表意见。最后法院根据庭审情况和法律规定作出判决。若当事人不服一审判决，可在规定时间上诉。 解决措施与建议： 1.出借人起诉前应准备充分证据，确保诉求合理合法。 2.被告收到起诉状副本后，应及时准备答辩状，积极应对。 3.双方在庭审中要遵守法庭秩序，如实陈述事实。律图西沙群岛
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妻子欠了网贷无力偿还能离婚吗[律师回复] （一）若选择协议离婚，夫妻双方要冷静沟通，确保自愿达成离婚一致意见，然后一起前往婚姻登记机关办理离婚手续，过程中需准备好相关证件材料。 （二）若选择诉讼离婚，要积极收集能证明感情破裂的证据，比如因债务问题产生的长期矛盾记录、分居证明等，向法院提交以支持自己的诉求。 （三）在离婚时，仔细认定网贷债务性质，若妻子网贷用于个人消费等未用于家庭共同生活，属于个人债务由其自行承担；若用于家庭共同生活等，则为夫妻共同债务需共同清偿。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条第二款、第三款规定，人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：（四）因感情不和分居满二年。律图三亚
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律师说法·互联网纠纷
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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