医疗纠纷 法律问答
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照顾老人保姆陪老人上医院的公交费由谁承担[律师回复] 在一般的劳动聘用关系中，若合约内未能清晰规约此类消耗应当由谁承担支付责任的话，那么常规来看，责任主体往往会落在雇主身上，也就是老人的直系亲属或者责任人。出现这种现象原因在于保姆在实施服务过程中所产生的额外成本开支，同时这类开支往往被认定为与履行职务有直接关联的必须项支出。但是，倘若聘用协议里已经明文规定这类耗费将由保姆自行予以承担，那么保姆便必须独自偿付这部分费用。 值得一提的是，上述解析仅仅针对普通的劳动聘用关系。实际上,可能还需要纳入更多因素进行考量,例如当地的法律法规、行业惯例以及双方商定的特殊细节等事项。 此外，结合您给出的《中华人民共和国民法典》其中的第一千一百九十二条，虽然此条款主要处理的是关于个人间产生劳资关系的侵权责任层面的疑问，但其并未直接涉及其所提出的问题。因此，在回答本提问时，我们主要参考的是一般性的劳动聘用原则及合约所载明的内容。综合以上分析，对老年人进行护理的保姆陪同老人就诊所产生的公共交通费应该由雇主承担，不过具体事项仍需按照聘用合同中的书面约定做出决定。如果合同内对此无明确规定，建议双方展开进一步的商讨协商以寻求一个公平合理的解决之道。医疗纠纷律师...
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上海职工医疗保险报销标准是怎样的[律师回复] 居民医疗保险卡的报销标准： 根据现行规定，企业所承担的部分为8%，而普通民众所需支付的部分则为2%。关于医保卡中的金额，其仅可用于就诊治疗或是在特定地点购买药物等相关用途，他人私自将卡内资金兑换成现金的行为一律被视为违法行为。按照政策要求，每年都会有相应数额的款项注入持卡人的账户中。在使用过程中，应优先考虑使用卡内余额进行就医治疗。当卡内余额全部用尽后，便会进入自付阶段（譬如以上海市为例，此阶段的费用水平设定为1500元）。而后再进入共付阶段，即由双方共同分担，具体比例因年龄段之别略有差异。若遭遇重大疾病，社会保障部门所提供的支付比例将会相对提高。 然而，需要注意的是，以上阐述仅为总体概况，实际情况在各地可能会存在细微的区别。法律顾问律师...
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医保公司没交进去,医院看病变自费了怎么办[律师回复] 若用人单位无缘无故地未依照法律法规支付社会保险金，劳动者可选择向劳动监管部门投诉，请求劳动行政部门严格催促用人单位按照法律规定期限内缴纳社保费用； 同时，劳动者亦可直接寻求调解机构的帮助，在自愿、平等、公正的原则下参与调解活动；如对调解结果不满意或调解失败，或是达成调解协议后无法得到有效执行，还可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请；对于仲裁裁定结果仍持有异议者，若无其他适用法规限制，则可依法向人民法院提起诉讼。 然而，值得注意的是，自用人单位与劳动者建立真实的劳动关系的那一刻起（包括试用期）的三十天之内，用人单位即须承担为劳动者缴纳五项法定基本保险的义务。若用人单位以种种理由进行推诿拖延，致使社保欠款未能及时清偿，劳动者可凭个人身份证明原件及相关事实劳动关系证明资料亲自前往所在地劳动监察大队进行实名制投诉登记。法律顾问律师...
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保险拒赔好医保怎么办[律师回复] 倘若好医保长期医疗拒绝理赔，建议您采取以下三种策略以维护自身合法权益： 首先，您可以通过与保险公司直接沟通和交涉的方式，希望能够达成和解协议。如果这种方法未能取得预期效果，消费者有权投诉或者选择在当地起诉该保险机构，以维护自身的正当权益。 此外，您也可以尝试联系保险公司总部，尝试进行更为深入的沟通交流，了解其对争议问题的处理意向及结果； 其次，若您对以上解决方案不满意，您还可以向中国银保监会提交书面申诉材料，详细阐述相关事宜，陈述个人诉求，并耐心等待监管部门的处理意见； 最后，若经过上述努力仍无法达成共识，且投诉亦未得到有效回应，那么您可以考虑在法律框架内提起诉讼，寻求司法救济。医疗纠纷律师...
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律师说法·医疗纠纷
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养老保险单位交多少目前各省份的职工基本养老保险的个人缴费比例都是8%，而单位的缴费比例会根据不同城市的消费水平会有所不同。一般是上一年本地社平工资乘缴费比例，养老缴费比例是20%，医疗约9%。3.2w浏览 2024-09-30
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社会保险缴纳证明怎么开？社会保险缴纳证明需要职工提供本人有效身份证件至参保所在地社保经办机构申请、参保单位提供单位介绍信及申办人有效身份证件至参保所在地社保经办机构申请证明。4.3w浏览 2024-09-30
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虚构保险事故骗取保险金构成犯罪吗?有下列情形之一，进行保险诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处一万元以上十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金或者没收财产。3.2k浏览 2024-09-30
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