医疗纠纷 法律问答
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关于医疗事故怎么起诉[律师回复] 法律分析： （1）证据收集是起诉医疗事故的基础。病历、检验报告、缴费凭证等资料能清晰证明医疗关系的存在以及患者所遭受的损害后果，是后续维权的重要依据。 （2）医疗事故鉴定是关键环节。通过向当地医学会申请鉴定，可明确是否构成医疗事故以及责任程度，为索赔提供专业的参考依据。 （3）撰写起诉状需准确完整。要详细写明原被告信息、明确的诉讼请求以及阐述清楚事实与理由，使法院能全面了解案件情况。 （4）向医疗机构所在地基层法院提交材料后，进入庭审阶段。在庭审中，要遵循法庭程序，积极进行举证、质证和辩论，维护自身合法权益。 （5）若对判决结果不服，可在规定时间内上诉，继续争取合理的权益。 提醒： 收集证据时要确保其真实性和完整性，医疗事故鉴定结果可能存在不确定性，不同案情对应解决方案有别，建议咨询以进一步分析。三亚法务
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颈骨骨折医疗事故怎么判断[律师回复] 法律分析： （1）判断颈骨骨折医疗事故，关键在于审查医疗机构及其医务人员的行为。需查看其是否违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，这是判断违法违规的重要依据。 （2）确认患者是否有人身损害后果，颈骨骨折若出现骨折加重、愈合不良等情况，便可能符合损害后果的认定。 （3）分析违法违规的医疗行为与颈骨骨折损害后果之间的因果关系，若前者是后者的直接原因，则符合相关要求。 （4）判断医疗机构及其医务人员主观上有无过失，未尽到应有的注意义务即存在过失。若以上条件均符合，可通过医患双方协商、申请卫生行政部门处理、向法院起诉并进行医疗事故技术鉴定来判定。 提醒：医疗事故判断较复杂，不同案情需具体分析，建议咨询专业人士进一步确定处理方案。三亚法务
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律师说法·医疗纠纷
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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公司法人免责协议怎么写写清甲方姓名以及乙方法定代表人的名称。表明双方共同促进公司的发展事宜，经友好协商，订立协议分条举例。如第一条：直接责任人和实际管理者为甲方。第二条：甲方聘用乙方担任法定代表人的职位。结尾签字，写明时间。2.2w浏览 2024-11-11
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