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法院判决儿子儿媳离婚要怎么做[律师回复] 想让法院判决离婚，要按法定程序进行。需准备好诉讼材料，向有管辖权的法院立案，参与调解和庭审，若不服判决还可上诉。 1.准备诉讼材料：要准备好离婚起诉状、能证明身份和婚姻关系的文件，像身份证、结婚证等，同时收集证明夫妻感情破裂的证据，如分居协议、家暴报警记录等。 2.法院立案：向被告住所地的有管辖权的法院立案。 3.参与调解：立案后按法院通知参加调解，这是离婚诉讼必经程序。 4.庭审阶段：调解不成进入庭审，双方在法庭陈述观点、出示证据，法院根据情况判断夫妻感情是否破裂，进而作出判决。 5.上诉：若对判决不服，可在规定时间内上诉。平台专业咨询...
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唯一住房，家里有重病老人会被执行吗[律师回复] 1.唯一住房能否执行需结合实际情况判断，并非绝对不可执行。一般情况下，被执行人及其所扶养家属生活必需的居住房屋，法院可查封但不会拍卖、变卖或抵债。不过存在三种例外情形时，即便为唯一住房也能执行，包括对被执行人有扶养义务的人名下有其他维持生活必需的居住房屋；执行依据生效后被执行人为逃避债务转让名下其他房屋；申请执行人按当地廉租住房保障面积标准提供居住房屋，或同意从变价款中扣除五至八年租金。 2.若家中有重病老人，住房确属被执行人及所扶养家属生活必需且无上述例外情形，大概率不会执行。但住房面积超出生活必需标准或存在其他可执行情形，仍可能被执行。 3.解决措施和建议： -被执行人应诚信履行债务，避免为逃避债务转让名下房屋，否则唯一住房可能被执行。 -申请执行人可积极收集被执行人存在可执行唯一住房情形的证据，如被执行人有扶养义务的人名下有其他住房等。 -法院在执行过程中要严格审查住房是否为生活必需，综合考虑各种因素，确保执行的合法性与合理性。律图海南
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律师说法·婚姻家庭
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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