损害赔偿 法律问答
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事故骨裂需要赔付多少钱[律师回复] 事故导致的骨裂赔付金额可不是固定不变的，得综合好多方面的因素才能确定。 首先得清楚地划分事故的责任，到底是全责，也就是自己要承担全部责任；还是主责，自己承担主要责任；亦或是同等责任，双方责任一样；又或者是次责，自己承担较小的责任。 赔偿的项目那可不少。医疗费肯定得算，得按照实际治疗所花费的钱来计算，不能少算也不能多算。误工费，要根据伤者之前的收入情况以及因为受伤而误工的时间来确定，这样才合理。护理费也很重要，得参照护理人员的收入水平，要是没有护理人员，就按照当地护工的标准来给。还有营养费和交通费，这些也都在赔偿的范围内。 要是造成了伤残，那可就更复杂，涉及到伤残赔偿金，这得看伤残的等级以及当地的赔偿标准到底是多少。 另外，后续治疗费用也得考虑进去，万一后面还需要治疗，那这笔费用也得算在赔付里面。 总之，具体的赔付金额得把详细的医疗记录、收入证明、责任认定等这些都综合起来计算才行。所以，您一定要记得收集好相关的证据，这样才能更好地保障自己的合法权益。海南法务
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十级伤残后辞职有补偿吗[律师回复] 这十级伤残辞职的事儿，那可得好好掰扯掰扯。就好比说，咱员工要是在工作中不小心受了伤，经过工伤认定，还评定了十级伤残，那可就不一样。这时候，如果员工主动辞职，那用人单位就得乖乖地支付一次性伤残就业补助金，同时，工伤保险基金也得支付一次性工伤医疗补助金。这就跟你买东西付了钱，商家得给你相应的东西一样，天经地义。 不过，这一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准，那可都是由省、自治区、直辖市人民政府规定的，就跟不同地方的物价不一样似的。比如说在A省，这个标准可能是这样；到了B省，又可能是另一个样。所以，员工们可得留个心眼，把与工伤相关的所有证据材料都好好保留着，像工伤认定书、劳动能力鉴定书之类的，就跟宝贝似的，可不能弄丢了，不然到时候要维护自己的合法权益，那可就麻烦。 要是伤残压根儿不是因为工作原因导致的，那可就没这回事，辞职的时候通常是没有相关补偿的。就好比员工下班回家路上不小心摔了一跤，把腿摔成了十级伤残，这可跟工作没啥关系，那自然就不能享受工伤辞职的补偿。所以，员工们一定要分清情况，别弄错了，不然到时候吃亏的可是自己。三亚法务
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给别人装修受伤赔偿怎么算[律师回复] 装修工人受伤赔偿的计算可不是一件简单的事儿。一开始得好好判断一下双方到底形成的是哪种关系，是劳动关系还是劳务关系，这可是关键所在。 要是属于劳动关系，那很可能就要按照工伤赔偿标准来，这里面就包括医疗费，那肯定得据实赔偿，不能少一分一毫；还有停工留薪期工资，得保证工人在受伤期间的基本收入；要是构成伤残了，还有伤残补助金，这个得根据伤残的等级来确定具体数额。 要是劳务关系，赔偿项目就多，有医疗费，这是治疗受伤必须的费用；误工费得按照工人实际减少的收入来算，不能让人家吃亏；护理费，得根据护理人员的收入情况或者当地护工的标准来定；要是构成伤残了，还有残疾赔偿金。 而且，千万不能忽略受伤的原因和责任划分。要是因为装修业主提供的工作环境存在安全隐患，导致工人受伤，那业主就得承担相应的责任；要是工人自己有过错，那赔偿责任也会相应减轻。所以说，具体的赔偿数额得综合考虑各种因素，通过双方协商或者走诉讼程序来确定，这样才能公平合理地解决问题。三亚法务
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律师说法·损害赔偿
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法人代表授权委托书委托期限是多久一般委托书期限是当事人双方自己约定，写在法定代表人授权委托书里面。公民在签署委托书的时候，要办理公证，各个企业在签署委托书的时候要写清楚委托开始和结束的时间。1.9w浏览 2024-11-11
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