诉讼仲裁 法律问答
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对互联网法院管辖权异议要怎样处理[律师回复] 法律分析： （1）当事人若对互联网法院管辖权有异议，要在提交答辩状期间提出，这是法定的时间要求，逾期可能影响权益。 （2）法院会对管辖权异议进行审查，根据审查结果作出不同裁定。若异议成立，案件将移送有管辖权的法院；若不成立则驳回。 （3）当事人提出管辖权异议需提交书面申请，且要阐明理由并提供相关证据，以支持自己的主张。 （4）若对裁定不服，可在裁定书送达之日起十日内向上一级法院上诉，上诉时要提交上诉状并说明请求和理由。 提醒： 当事人要严格遵循法定程序和期限，注意证据的充分性，不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。三亚法务
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诉讼到法院对方还是没钱给怎么办[律师回复] 1.胜诉后对方未履行给付义务，可向法院申请强制执行，申请时要提交强制执行申请书、生效法律文书副本等材料。法院受理后会借助网络执行查控系统查询被执行人的存款、房产、车辆、股权等财产信息。 2.若被执行人无财产可供执行，法院会裁定终结本次执行程序，但发现其有可供执行财产时可申请恢复执行。 3.法院可将被执行人纳入失信被执行人名单，限制其高消费及有关消费行为，以此促使其履行义务。 4.若被执行人存在转移、隐匿财产等规避执行行为，可向法院提供线索，法院会依法采取罚款、拘留等强制措施，构成犯罪的依法追究刑事责任。 解决措施和建议： 1.申请强制执行时准备好齐全准确的材料，确保申请顺利受理。 2.密切关注被执行人情况，一旦发现有可供执行财产及时向法院申请恢复执行。 3.积极收集被执行人转移、隐匿财产等规避执行行为的线索并提供给法院。海南法务
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追诉时效的期限到底有多久[律师回复] （一）判断追诉时效期限时，先明确犯罪行为对应的法定最高刑。若法定最高刑不满五年有期徒刑，追诉期限是五年；若为五年以上不满十年有期徒刑，追诉期限为十年；若为十年以上有期徒刑，追诉期限是十五年；若为无期徒刑或者死刑，追诉期限为二十年。 （二）若二十年以后认为必须追诉，要报请最高人民检察院核准。 （三）若犯罪嫌疑人逃避侦查或者审判，或者被害人在追诉期限内提出控告，公检法应当立案而不予立案，不受追诉期限限制。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第八十七条规定，犯罪经过下列期限不再追诉： （一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年； （二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年； （三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年； （四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。第八十八条规定，在人民检察院、公安机关、国家安全机关立案侦查或者在人民法院受理案件以后，逃避侦查或者审判的，不受追诉期限的限制。被害人在追诉期限内提出控告，人民法院、人民检察院、公安机关应当立案而不予立案的，不受追诉期限的限制。海南法务
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网络虚拟财产究竟由哪里来管辖[律师回复] 1.网络虚拟财产纠纷的管辖要依照纠纷性质来确定。合同纠纷由被告住所地或合同履行地法院管辖；侵权纠纷由被告住所地或侵权行为地法院管辖，侵权行为地涵盖侵权行为实施地、侵权结果发生地及虚拟财产服务器所在地等。若纠纷通过互联网订立合同或实施侵权行为，且在互联网法院管辖范围内，则由对应互联网法院管辖。级别管辖上，通常由基层法院管辖，标的额大或有法定情形的由中级法院管辖。 2.解决措施与建议：当事人遇到虚拟财产纠纷时，需先明确纠纷性质是合同纠纷还是侵权纠纷。然后判断是否属于互联网法院管辖范围，再根据纠纷类型和管辖规定，向有管辖权的法院提起诉讼。海南法务
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律师说法·诉讼仲裁
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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