诉讼仲裁 法律问答
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仲裁开庭后到拿到结果需要多少天[律师回复] （一）对于劳动者，如果涉及劳动仲裁，要清楚一般四十五日内会出结果，复杂情况最多延长十五日。在这个时间段内耐心等待，同时保持电话畅通，留意仲裁委的通知。 （二）参与商事仲裁的当事人，需提前了解所选择仲裁机构的具体仲裁规则，明确裁决作出的大致期限。并积极配合仲裁程序，提供完整准确的证据。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。海南法务
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合同纠纷仲裁机构申请在哪里申请[律师回复] 一般来说，合同纠纷的仲裁机构申请是在合同所约定的仲裁委员会来进行的。要是合同没有约定仲裁委员会，那通常就可以向被申请人的住所地，或者是合同履行地的仲裁委员会去申请。不同的仲裁委员会有着各自特定的管辖范围以及受理条件，所以得根据具体的情况来选择合适的仲裁委员会哟。在申请的时候，需要提交仲裁申请书以及相关的证据材料之类的，并且还要按照仲裁委员会的规定去缴纳仲裁费用。仲裁机构会对申请进行仔细的审查，要是符合条件的话就会予以受理，接着就会安排仲裁庭来进行审理和裁决。整个过程必须得严格按照仲裁规则和法律规定来进行，这样才能更好地保障当事人的合法权益。三亚法务
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上海仲裁机构仲裁规则是什么[律师回复] 法律分析： （1）受理范围方面，明确限定为平等主体间的合同纠纷及其他财产权益纠纷，这意味着非平等主体或非此类纠纷无法通过该仲裁机构解决。比如普通的行政争议就不在此列。 （2）仲裁协议是关键，只有达成有效协议并明确指定该仲裁机构，仲裁程序才能启动，若协议无效或未明确约定，仲裁可能无法进行。 （3）仲裁程序规范严谨，从申请到审理各环节都有规定，保障当事人权利，确保仲裁过程公正合法。 （4）裁决具有终局性，这体现了仲裁的高效性，但也要求仲裁庭必须依据事实和法律作出公正裁决，否则可能影响执行效果。 提醒： 当事人在签订仲裁协议时需谨慎，确保符合法律规定，避免因协议瑕疵影响仲裁效力。海南法务
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仲裁裁决后可以向法院起诉吗[律师回复] 法律分析： （1）一般情形下，仲裁实行一裁终局制。这意味着仲裁裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向法院起诉，仲裁委或法院是不会受理的。因为该制度旨在保障仲裁的效率和权威性，使纠纷能得到及时、有效的解决。 （2）存在例外情况。若当事人有证据表明仲裁裁决存在法定可撤销情形，如无仲裁协议、仲裁程序违法、仲裁员枉法裁决等，可向仲裁委所在地中级人民法院申请撤销裁决。 （3）当裁决被依法撤销后，当事人针对该纠纷，可依据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁，也可向人民法院起诉。 提醒： 若对仲裁裁决有异议，需仔细判断是否符合撤销条件，必要时可咨询专业人士进一步分析。三亚法务
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杭州仲裁律师要什么资料[律师回复] 结论： 申请杭州仲裁需准备仲裁申请书、双方主体资格证明、合同及相关证据、授权委托书（若有代理人）以及其他可能与案件相关的材料。 法律解析： 1、仲裁申请书是启动仲裁程序的重要文件，明确仲裁请求、事实和理由等内容，能让仲裁机构清晰知晓当事人的诉求和案件基本情况。 2、双方主体资格证明是确定当事人身份的关键，身份证、营业执照等能证明当事人具备参与仲裁的合法资格。 3、合同及相关证据是支撑仲裁请求的依据，交易凭证、往来邮件等能证实双方存在争议的事实及约定。 4、若有代理人，授权委托书必不可少，它明确了代理人的权限范围，确保代理人能合法有效地参与仲裁活动。 5、其他相关材料如证人证言、鉴定意见等，能进一步补充案件事实，有助于仲裁机构准确审理和裁决。 若你在准备申请杭州仲裁的资料过程中遇到问题，可向专业法律人士或我咨询，以保障自身合法权益。海南法务
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律师说法·诉讼仲裁
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劳动仲裁多久开庭关于劳动仲裁开庭时间的法律规定自劳动争议仲裁委员会接获仲裁请求之日起五日内需进行审议，并决定是否予以受理。如确认受理，则需要于法定的五个工作日内安排开庭事宜。在整个案件处理过程中，劳动争议仲裁委员会应于受理仲裁申请次日起的五个工作日内向相关当事人发送仲裁庭组成情况的书面通知。同时，仲裁庭亦有义务在开庭前的五天之内，通过书面方式提前告知双方当事人具体的开庭时间及地点。1.9k浏览 2024-10-29
劳动仲裁
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公司变相裁员怎么取证如何成功收集公司变相裁员的证据当贵司采取变相方式辞退劳动者之际，录音录像、周围同事的真实证言以及自身的工作签到记录均可视为有力证据。依据相关法律法规之规定，倘若用人单位在无合法理由的情况下非法解除了与员工之间的雇佣关系，那么就必然需要向劳动者支付相应的赔偿金以示歉意。1.7k浏览 2024-10-29
劳动关系
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单位不按时交社保是否可以申请劳动仲裁在用人单位没有按时交纳社保的情况下职工是可以申请劳动仲裁的，《劳动争议调解仲裁法》中规定了劳动仲裁的范围，其中就包括因为社会保险发生的争议，但是，对公司不按时交社保的行为，最好先向当地的社会保险费征缴管理机构投诉。1.8w浏览 2024-10-29
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