诉讼仲裁 法律问答
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立案到仲裁需要多长时间[律师回复] 你知道那立案到仲裁的时间到底咋回事不？就拿劳动仲裁来说，那可是自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起，四十五天内就差不多能结束。要是案情那叫一个复杂，得延期，这延长期限最多也就不能超过十五天。就好比有个员工，他和公司闹纠纷了，申请劳动仲裁，一开始以为很快就能有个结果，谁知道案情复杂得很，这时间就慢慢往后拖。 再说说其他类型的仲裁，像经济仲裁，那时间可就没准，得看仲裁规则、案件的复杂程度以及证据收集的情况等等。比如说有个当事人，他涉及到经济方面的纠纷要仲裁，要是证据收集得不太顺利，或者中间出现需要补充证据的情况，那仲裁时间可就不好说了，可能就得延长好多。还有，要是当事人自己申请延期，那也会影响仲裁的时间进程。就像有个员工着急想要个结果，结果他自己申请延期，这一来二去的，仲裁时间就变得不确定。所以在实际操作中，咱可得密切关注仲裁的进展，积极配合仲裁机构的工作，这样才能让仲裁程序顺利进行下去，别让自己干着急。三亚法务
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律师说法·诉讼仲裁
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劳动仲裁多久开庭关于劳动仲裁开庭时间的法律规定自劳动争议仲裁委员会接获仲裁请求之日起五日内需进行审议，并决定是否予以受理。如确认受理，则需要于法定的五个工作日内安排开庭事宜。在整个案件处理过程中，劳动争议仲裁委员会应于受理仲裁申请次日起的五个工作日内向相关当事人发送仲裁庭组成情况的书面通知。同时，仲裁庭亦有义务在开庭前的五天之内，通过书面方式提前告知双方当事人具体的开庭时间及地点。1.9k浏览 2024-10-29
劳动仲裁
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公司变相裁员怎么取证如何成功收集公司变相裁员的证据当贵司采取变相方式辞退劳动者之际，录音录像、周围同事的真实证言以及自身的工作签到记录均可视为有力证据。依据相关法律法规之规定，倘若用人单位在无合法理由的情况下非法解除了与员工之间的雇佣关系，那么就必然需要向劳动者支付相应的赔偿金以示歉意。1.7k浏览 2024-10-29
劳动关系
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单位不按时交社保是否可以申请劳动仲裁在用人单位没有按时交纳社保的情况下职工是可以申请劳动仲裁的，《劳动争议调解仲裁法》中规定了劳动仲裁的范围，其中就包括因为社会保险发生的争议，但是，对公司不按时交社保的行为，最好先向当地的社会保险费征缴管理机构投诉。1.8w浏览 2024-10-29
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