刑事辩护 法律问答
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单位非法经营出版物怎么处理[律师回复] （一）单位应建立严格的内部审核机制，对拟出版、印刷、复制、发行的出版物进行合法性审查，确保不涉及非法内容。 （二）加强对相关法律法规的学习培训，提高单位人员的法律意识，尤其是直接负责的主管人员和其他直接责任人员，使其明确非法经营出版物的法律后果。 （三）在经营过程中，做好经营数据的记录和管理，避免经营数额、违法所得等达到入罪标准。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百三十一条规定，单位犯本节第二百二十一条至第二百三十条规定之罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照本节各该条的规定处罚。这里的相关规定涵盖了非法经营罪，即单位非法经营出版物构成犯罪时，按此规定进行处罚。本地专业咨询...
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单位犯罪的情况具体该如何处罚[律师回复] （一）若单位面临犯罪指控，应及时梳理自身行为，确定是双罚制还是单罚制情形。若是双罚制，单位要做好缴纳罚金的准备，相关责任人员需配合司法机关调查，积极认罪悔罪争取从轻处罚。 （二）对于单罚制情况，直接负责的主管人员和其他直接责任人员要如实供述犯罪事实，主动交代犯罪情节，争取宽大处理。 （三）单位应建立健全内部监督管理制度，加强法律知识培训，预防单位犯罪的发生。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第三十一条规定，单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。平台专业咨询...
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公司内偷窃行为从轻处理的标准是什么[律师回复] 公司内偷窃行为的处理有不同情况。治安违法层面，若主动消除或减轻违法后果并获被侵害人谅解、受他人胁迫或诱骗、主动投案如实陈述违法事实、有立功表现，可从轻或减轻处罚。犯罪层面，犯罪情节轻微且有从犯、自首等情节可从轻处理，情节显著轻微危害不大的可不认为是犯罪。公司内部规章也会规定如主动承认错误、积极赔偿损失等从轻处理情形。 解决措施和建议如下： 1.公司应加强法制宣传，提高员工法律意识，减少此类行为发生。 2.建立健全内部监督机制，及时发现和处理偷窃行为。 3.对于有从轻情节的员工，按规定从轻处理，同时进行教育，促其改正。平台精选咨询...
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