刑事辩护 法律问答
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取保候审又被其他地方抓会怎么处理，想了解我被取保候审后又被其他地方抓，会重复计算取保候审时间吗？[律师回复] 取保候审后又被其他地方抓，通常会根据不同情况进行处理，取保候审时间也会依据具体情形确定是否重新计算。具体如下： 处理方式 - 因发现漏罪被抓：会将漏罪与原案一并侦查、起诉和审判，最终进行数罪并罚。 - 因违反取保候审规定被抓：已交纳保证金的，可能会没收部分或全部保证金，还可能责令具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者变更为监视居住、予以逮捕。 - 因涉嫌新罪被抓：会对新罪单独侦查，后续和原案合并处理，量刑时综合考量数罪情况。 取保候审时间计算 - 不同机关重复取保候审：如果案件在侦查、审查起诉或者审判阶段，不同机关对犯罪嫌疑人、被告人重复采取取保候审措施的，期间重新计算。例如，公安机关决定对犯罪嫌疑人取保候审，之后案件移送检察院审查起诉，检察院也决定对其取保候审，此时取保候审期限重新开始计算。 - 同一机关取保候审：在同一机关决定取保候审的情况下，期间连续计算。如公安机关决定对犯罪嫌疑人取保候审，在该取保候审期间内，取保候审期间持续计算，直至达到十二个月上限或者出现其他终止情形。刘江律师
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律师说法·刑事辩护
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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