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装修包活受伤谁负责[律师回复] （一）当装修工人在包活过程中受伤，若属于承揽关系： 首先，装修工人是以自己的设备、技术等独立完成工作的。在这种情况下，发包方通常只有在定作、指示或者选任方面存在过失时，才需要承担相应的赔偿责任。例如，发包方要求工人违规操作，这种不合理的指示就可能导致发包方需要担责。 其次，若工人在工作过程中是因为自身的过错而受伤，比如自己没有按照安全规范操作，那么主要由工人自己来承担责任。 （二）当装修工人在包活过程中受伤，若属于雇佣关系： 一方面，雇主需要对雇员在从事雇佣活动中遭受的人身损害承担赔偿责任。具体来说，赔偿范围涵盖了医疗费、误工费、护理费等相关费用。 另一方面，如果雇员自身存在故意或者重大过失，比如雇员明明知道某种操作很危险却执意为之，那么这种情况下可以减轻雇主的赔偿责任。 法律依据：《中华人民共和国民法典》规定，承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担侵权责任。但是，定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。5解答 3.1w浏览
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律师说法·损害赔偿
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