刑事辩护 法律问答
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金牛区-李银...律师11分钟前解答了“刑事辩护”问题
金牛区-都燕...律师19分钟前解答了“刑事辩护”问题
金牛区-林荔...律师7分钟前解答了“刑事辩护”问题
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盗窃案受理需要符合什么样的标准[律师回复] （一）治安案件受理标准：只要存在盗窃行为，无论被盗财物数额大小，公安机关都会受理并展开调查。 （二）刑事案件立案标准： 1.一般情况下，盗窃公私财物价值达到一千元至三千元以上。各地区会依据自身经济和治安状况，在该幅度内确定具体数额标准。 2.多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，不论数额多少，都应立为刑事案件。多次盗窃是指两年内三次以上盗窃。 法律依据： 《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条规定，盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”。各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况，并考虑社会治安状况，在前款规定的数额幅度内，确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院批准。四川法务
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当集体所有与国家所有冲突要怎么解决[律师回复] （一）当集体所有与国家所有产生冲突时，优先考虑协商解决，争议双方直接沟通，以和平友好的方式达成一致方案，避免矛盾激化。 （二）若协商无法达成共识，可申请行政裁决，由政府部门按照职权和法定程序处理争议。 （三）若对行政裁决结果不满意，当事人可申请行政复议或提起行政诉讼，通过法律途径维护自身权益。 （四）在司法程序中，要注重收集土地登记、历史使用情况等证据，以便法院准确认定权属。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第二百五十七条规定，国家机关对其直接支配的不动产和动产，享有占有、使用以及依照法律和国务院的有关规定处分的权利。该法条明确了国家机关对财产的权利范围，为解决集体所有与国家所有冲突提供了权属认定的依据。四川法务
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盗窃团伙作案金额的界定标准是多少[律师回复] （一）了解本地标准。可通过查询当地司法机关发布的文件或咨询法律专业人士，明确所在地区关于盗窃数额的具体标准。 （二）区分主从犯。明确盗窃团伙中各成员的分工和作用，确定主犯和从犯，以便准确认定各成员应承担的刑事责任。 （三）统计犯罪金额。准确统计每个成员参与的全部犯罪金额，以此作为承担刑事责任的依据。 法律依据： 《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条规定，盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”。各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况，并考虑社会治安状况，在前款规定的数额幅度内，确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院批准。四川法务
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盗刷别人信用卡一万属于什么罪[律师回复] （一）若发现信用卡被盗刷，要第一时间联系银行冻结信用卡，防止损失进一步扩大。 （二）及时留存相关证据，如交易记录、短信提醒等，为后续维权提供支持。 （三）尽快向公安机关报警，详细说明盗刷情况，配合警方调查。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百六十四条规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。四川法务
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律师说法·刑事辩护
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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