非诉讼类 法律问答
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李律师，我想找你帮我调一个身份信息，我有他身份证号码[律师回复] 您好，我理解您可能需要查询某个人的身份信息用于诉讼或其他法律用途。不过需要提醒您，根据《个人信息保护法》和《民法典》相关规定，公民的个人信息是受法律保护的。未经本人同意，律师也不能随意调取他人身份信息。在实际操作中，如果是出于诉讼需要，建议您通过以下合法途径获取： 1. 如果已经提起诉讼，可以委托律师向法院申请调查令，通过合法程序调取； 2. 如果是准备起诉，可以先收集其他证据材料，待立案后再申请调查； 3. 如果是其他用途，建议先与对方协商获取授权。需要特别提醒的是，私下通过非正规渠道获取他人身份信息可能涉及违法。建议您先说明具体用途和情况，这样我可以给您更有针对性的建议。南充李琦—高...
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成都居住证可以入户成都吗[律师回复] 您好，关于成都居住证能否入户的问题，我为您分析如下：根据现行政策，成都居住证本身并不能直接作为入户条件。但持有居住证是申请积分落户的重要条件之一。目前成都主要有以下几种落户方式：1. 积分落户：需要连续缴纳社保满5年，并持有居住证满5年，积分达到140分即可申请。2. 人才落户：符合成都人才引进政策的，可直接申请落户，居住证不是必要条件。3. 购房落户：2018年后购买的房产不再直接作为落户依据，但可作为积分落户的加分项。4. 投靠落户：配偶、父母、子女等直系亲属是成都户口的，可申请投靠落户。建议您先确认自己符合哪种落户条件。如果考虑积分落户，建议尽早办理居住证并保持连续缴纳社保。具体政策可能会有所调整，建议您也可以咨询成都市公安局户政管理部门获取最新信息。需要进一步了解具体落户政策或准备相关材料的，可以随时联系我。南充李琦—高...
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律师说法·非诉讼类
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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