金融保险 法律问答
1017
万
解答量
1216
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
金融欺诈解决方法有哪些[律师回复] （一）收集证据，收集合同、交易记录、聊天记录等，为后续维权打基础。 （二）向金融机构投诉，正规金融机构有投诉处理机制，可要求其核查处理。 （三）向金融监管部门举报，如银保监会、证监会等，监管部门可对违规欺诈行为调查处罚。 （四）若构成犯罪向公安机关报案，通过刑事诉讼追究刑事责任挽回损失。 （五）通过民事诉讼解决，向法院起诉欺诈方要求承担民事赔偿责任，注意诉讼时效及时维权。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百四十八条规定，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。四川法务
5解答 4.1w浏览 -
我这种情况集体险大概能赔多少钱？[律师回复] 集体险赔偿金额需依据具体保险合同条款及实际情况而定。以常见的团体意外险为例，若为意外身故，通常按合同约定保额全额赔付。若为意外伤残，会根据伤残等级，按对应比例乘以保额赔偿，如十级伤残可能赔保额的10%，一级伤残赔100%。若是意外医疗，一般在扣除免赔额后，按约定比例对合理医疗费用报销，如合同约定免赔额100元、报销比例80%，实际花费1000元，则赔偿金额为（1000 - 100）×80% = 720元。 团体医疗险则是在保障范围内，扣除社保报销部分及免赔额后，按约定比例赔付医疗费用。建议你仔细查看保险合同，明确保额、免赔额、赔付比例等关键信息，或咨询保险公司客服以确定具体赔偿金额。刘江律师
6解答 4.3w浏览
点击查看更多
律师说法·金融保险
-
劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
设立保险公司注册资本最低限额是多少？设立保险公司注册资本最低限额是：人民币二亿元。《保险法》第七十三条规定，设立保险公司，其注册资本的最低限额为人民币二亿元，保险公司注册资本最低限额必须为实缴货币资本。在全国范围内经营保险业务的保险公司，实收货币资本金不低于人民币五亿元，在特定区域内经营业务的保险公司，实收资本金不低于人民币二亿元。1.7w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
加拿大投资移民条件具体有哪些加拿大投资移民条件具体有投资移民80万加币的资金证明，2年以上的高层管理经验。技术移民，38类职业类表里面规定的职业，雅思成绩，一些其他的项目加分，雅思成绩，只要够67分，魁北克60分就能申请。经验类移民，在加拿大2年以上全日制大专，3-4年的大学毕业后，可以无条件申请3年的工作签证。1.9w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询金融保险的法律问题
一键咨询
157****1025
186****3317
151****3502
