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老板解散公司不发工资怎么办[律师回复] 老板解散公司不发工资，劳动者可通过多途径维权以保障自身权益。 1.协商解决：劳动者可直接与老板沟通，强调支付工资是法定义务，并要求其限期支付。这是较为便捷的解决方式。 2.投诉举报：若协商无果，可向劳动监察部门投诉。该部门有权责令单位限期支付工资，逾期不支付会加付赔偿金。 3.申请仲裁：还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需准备好劳动合同、工资条、考勤记录等证明劳动关系和工资数额的证据，仲裁机构会依法裁决。 4.提起诉讼：若对仲裁结果不满，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。 劳动者要积极运用这些法律途径，维护自身获得应得工资的权利。四川法务
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公司注销后公司的债权怎么办[律师回复] 结论： 公司注销后债权处理分情况，依法定程序注销的，清算时处理债权；未经依法清算注销的，相关责任人担责，遗漏债权原股东在特定条件下可主张。 法律解析： 依据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国公司法》等相关规定，公司依法定程序注销时，清算为必要步骤，清算组会将债权纳入清算财产，追讨后按法定顺序偿债，剩余分配给股东。而公司未经依法清算就注销，有限责任公司股东、股份有限公司董事和控股股东以及实际控制人要对公司债务担责。若有遗漏债权，在公司注销时未处理的情况下，原股东可基于股东权利主张。公司注销债权处理情况复杂，若遇到相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。四川法务
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店铺关闭后被起诉要怎么解决[律师回复] （一）积极应对诉讼，认真签收法院送达的应诉通知书、开庭传票等诉讼文书，仔细阅读明确原告诉求和事实理由。 （二）收集有利证据，像店铺关闭证明、业务往来合同、单据、聊天记录等，以此支持自身主张。 （三）依据实际情况决定是否聘请律师，案件复杂、涉及金额大时，聘请专业律师代理，获取专业法律分析和诉讼策略。 （四）按时参加庭审，遵守法庭纪律，清晰陈述观点理由并出示证据。有理且证据充分可积极抗辩，若有责任可在法院主持下调解，争取分期还款、减少赔偿金额等双方接受的方案。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。绵阳法务
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律师说法·公司经营
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工人未按要求乘车导致车祸怎么赔偿工人未按要求乘车致车祸赔偿需分情况处理。上下班途中，工人非主要责任属工伤，单位承担工伤保险责任，已缴纳保险的由基金支付大部分费用。工作过程中，工人有过错未按要求乘车，双方按过错程度分担责任。若涉及第三方侵权，第三方承担侵权赔偿，工人可同时主张工伤与侵权赔偿，但部分项目不可重复获赔。1.6k浏览
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全责全损车如何赔偿全责全损车赔偿分两种情况。有保险时，先由交强险在2000元财产损失限额内赔偿，不足部分由商业三者险按合同赔，还有不足则全责方自行承担。己方车辆全损且投保车损险，保险公司按实际价值赔，即新车购置价减折旧金额。未投保保险，全责方承担全部赔偿，按车辆出险时实际价值赔，可参考多因素确定或协商、委托评估确定金额。1.6k浏览
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交警判的次责需要赔钱吗交警判次责通常要赔钱。交通事故责任分多种，次责需承担一定比例赔偿。赔偿时先由交强险在责任限额内赔付，不足部分若有商业三者险按合同赔，仍不足则由侵权人按比例承担。如双方事故中次责方或担30%责任，若事故致对方损失，交强险赔付后剩余部分，次责方按比例出钱，具体金额依比例和损失定。1.7k浏览
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