公司经营 法律问答
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泸州-毕宇律师18分钟前解答了“公司经营”问题
泸州-曾敏律师7分钟前解答了“公司经营”问题
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老板解散公司不发工资怎么办[律师回复] 老板解散公司不发工资，劳动者可通过多途径维权以保障自身权益。 1.协商解决：劳动者可直接与老板沟通，强调支付工资是法定义务，并要求其限期支付。这是较为便捷的解决方式。 2.投诉举报：若协商无果，可向劳动监察部门投诉。该部门有权责令单位限期支付工资，逾期不支付会加付赔偿金。 3.申请仲裁：还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需准备好劳动合同、工资条、考勤记录等证明劳动关系和工资数额的证据，仲裁机构会依法裁决。 4.提起诉讼：若对仲裁结果不满，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。 劳动者要积极运用这些法律途径，维护自身获得应得工资的权利。四川法务
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公司注销后公司的债权怎么办[律师回复] 结论： 公司注销后债权处理分情况，依法定程序注销的，清算时处理债权；未经依法清算注销的，相关责任人担责，遗漏债权原股东在特定条件下可主张。 法律解析： 依据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国公司法》等相关规定，公司依法定程序注销时，清算为必要步骤，清算组会将债权纳入清算财产，追讨后按法定顺序偿债，剩余分配给股东。而公司未经依法清算就注销，有限责任公司股东、股份有限公司董事和控股股东以及实际控制人要对公司债务担责。若有遗漏债权，在公司注销时未处理的情况下，原股东可基于股东权利主张。公司注销债权处理情况复杂，若遇到相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。四川法务
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店铺关闭后被起诉要怎么解决[律师回复] （一）积极应对诉讼，认真签收法院送达的应诉通知书、开庭传票等诉讼文书，仔细阅读明确原告诉求和事实理由。 （二）收集有利证据，像店铺关闭证明、业务往来合同、单据、聊天记录等，以此支持自身主张。 （三）依据实际情况决定是否聘请律师，案件复杂、涉及金额大时，聘请专业律师代理，获取专业法律分析和诉讼策略。 （四）按时参加庭审，遵守法庭纪律，清晰陈述观点理由并出示证据。有理且证据充分可积极抗辩，若有责任可在法院主持下调解，争取分期还款、减少赔偿金额等双方接受的方案。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。绵阳法务
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律师说法·公司经营
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98岁老人医疗事故最终赔偿金多少医疗事故最终赔偿金数额需综合多因素确定。依据《医疗事故处理条例》，赔偿项目有医疗费、误工费等。98岁老人一般无误工费，其他项目结合实际算。医疗费凭据支付，住院伙食补助费按当地标准算，陪护费按上一年度职工年平均工资算。造成残疾或死亡还有相应赔偿。因老人年事高，赔偿年限计算或特殊，具体金额要经鉴定明确责任后核算。1.8k浏览
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医院不给赔偿咋办若医院拒绝赔偿，可按以下步骤处理：先收集病历、诊断证明等证据，证明医疗过错和自身损害结果；接着与医院医务科等部门协商，提出赔偿诉求；协商不成，申请医疗事故或损害鉴定；也可向卫生健康主管部门投诉。若上述途径无果，可向法院起诉，诉讼中遵循“谁主张、谁举证”原则证明医院过错及因果关系。1.5k浏览
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一般医疗赔偿范围是多少合适医疗赔偿范围依具体情形而定，主要涵盖医疗费、误工费、护理费等常见费用，造成残疾或死亡还有额外赔偿项目。各项费用计算方式有别，如医疗费按实际发生算，误工费依误工时间和收入状况确定。具体赔偿金额结合医疗事故等级等因素。赔偿遵循填平原则，以弥补患者实际损失为限，需依据相关证据确定合理数额。1.6k浏览
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