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解答了“合同事务”问题
江阳区-骆圆律师
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解答了“合同事务”问题
江阳区-毕宇律师
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解答了“合同事务”问题
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法律服务合同可以单方解除吗
[律师回复] 律师合同能否单方面解约,要看具体情况。通常能随时解约的情况是,合同中有约定解除条件并且条件满足,这时可以按照约定来。如果没约定,就得看法律规定。比如,因为自然灾害导致合同无法继续的;履行期限到了还不肯履行主要义务,明确说了不会履行或者行动上表现出来的;个别条款延迟太久,催他之后合理时间也不肯缴付;还有就是,对方迟延执行或者其它违约行为让合同目的没法达到等等。最重要的是,解除方如果没有正当理由就随意解约,那就构成违约,要负起责任来。所以,解约会不会成功,关键还是要有足够的法律依据和证据证明才行
内江法务
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对方违约合同还有效吗
[律师回复] 一般而言,对方违约并不会自动造成合同失效。合同效力与其违约行为无关,违约即指未按约定执行义务。违约发生之时,由守约方根据合同条款和法规提出违约责任承担请求,如继续履约,采取补救措施,甚至赔偿损失等。当然,若违约行为达到法定或合约所订解约标准,守约方可选择解约,解除后,合同责任已至,但并未影响违约责任追溯。总言之,即便对方违约,合同未解除之前仍具效力,切记在适当情形下主张自身权益。
四川法务
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合同被起诉会有什么后果
[律师回复] 合同被起诉可能的后果取决于很多因素。比如,被诉合同条款及原告的诉讼请求。如果原告胜诉,你将面临:一是承担违约责任,如交付违约金、赔偿损失等;二是执行合同义务;三是你的商誉可能受损。但若你能提供无违约行为或合同存在缺陷的有力证据,就有机会赢得官司,避免不必要的损失。收到起诉书后,要尽快搜集有利证据,做好应诉准备,也可以请律师帮忙。总的来说,结果如何还得看实际情况。
内江法务
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民法典规定装修违约金怎么算的
[律师回复] 依照《民法典》,装修赔偿金的计算依合同约定而定。如约定了计算方法或金额,就应按此计算;若未约定,则按实际损失确定。损失包括履约后可得利润,但不应超过违约时能预见的最大损失。判定违约金,法院和仲裁机关会考虑履约情况、过错程度及预期利益等多方面因素。若约定过高或过低,可申请调整。总的来说,装修赔偿金计算应视具体情况而定,以公平合理为准则。
内江法务
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已经签订的合同怎么解除
[律师回复] 要终止签过的合同,可通过四种方法完成。首先是协商解决。合同双方在友善的气氛下,共同商议,达到共识后解除合同;其次是预先约定的失效。如果合同里设定了准确的解约条款,只要这些条款满足,一方面有权解约;而最后则是法定的解约。当遭遇法律禁止的事情(例如无法抵抗的灾害阻挠合同执行、明确拒绝或挑起不履约主要债务),当事人便能依法申请解约。不论采取哪种方法解约,均需遵守法律规则及合同章程,应及时通报对方,并存留所有相关文件,避免产生法律纷争。同时,解约将可能引出违约诉讼等问题,因而需要根据实际情况作出权衡与决策。
四川法务
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律师说法·合同事务
交通事故责任书去哪里开?
公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的,应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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2024-11-11
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