行政类 法律问答
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德阳-黄铁律师13分钟前解答了“行政类”问题
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村里村道公路只允许指定一家通过 是否违法 协议是否有效[律师回复] 根据您描述的情况，村里村道只允许指定一家通过的做法需要具体分析：首先，村道属于村集体所有的公共道路，原则上应当保障村民的平等使用权。如果村委会未经合法程序擅自限制道路使用权，可能违反《村民委员会组织法》关于村民自治事项需经民主议定的规定。关于协议效力问题： 1. 如果该限制是村委会单方面决定且未经村民会议讨论通过，协议可能因程序违法而无效； 2. 如果确实经过合法表决程序，且限制理由正当（如道路承载能力有限等），协议可能有效，但需确保不损害其他村民合法权益； 3. 如果协议存在权钱交易等不正当情形，则可能被认定为无效。建议您可以： 1. 先向村委会了解该限制的具体依据和决策程序； 2. 要求查阅相关会议记录和表决材料； 3. 如认为权益受损，可向乡镇政府反映或通过法律途径主张权利。具体是否违法还需结合当地实际情况和限制的具体理由来判断。南充李琦—高...
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律师说法·行政类
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坐黑出租出了事故怎么办乘坐黑出租发生事故，处理方式如下：及时救治伤者并报警，由交警勘察认定责任、出具认定书；确定赔偿责任主体，黑出租司机为直接侵权人，所属单位或车主有过错也需担责；收集事故相关证据，如现场照片、医疗票据等；与责任方协商赔偿，协商不成可起诉索赔合理费用。不过，乘坐黑出租有过错，或减轻对方赔偿责任。1.9k浏览
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电动车不是车主本人如何处理事故电动车事故中骑车人非车主本人时，责任划分和处理有相应规定。若车主有过错，如明知骑车人无驾驶能力、醉酒仍出借车辆，需按过错程度担责；无过错则通常由实际驾驶人担责。处理时先报警，由交警划分责任。赔偿先由交强险在限额内赔付，不足部分，驾驶人承担，车主有过错则按比例分担，协商不成受害人可起诉。1.8k浏览
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车间员工发生口角怎么处理车间员工发生口角，可按四步处理。一是及时制止，现场管理人员立刻介入，防止冲突升级影响生产与人身安全；二是了解情况，分别与涉事员工沟通，客观公正听取双方陈述；三是进行调解，依事实和公司制度批评教育，引导双方认识错误、相互谅解，违规者依规处罚；四是做好预防，开展培训与团建，营造和谐氛围减少冲突。1.6k浏览
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