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挪用公款18万已归还要坐几年牢[律师回复] 结论： 挪用公款18万已归还的量刑需根据具体情形判断，一般情形下归还可从轻处罚，有自首、立功等情节可进一步减轻处罚。 法律解析： 若挪用公款18万用于非法活动，属于“数额较大”；用于营利活动或超三个月未还，通常也达到“数额较大”起点。按照法律规定，挪用公款数额较大、进行营利活动或超三个月未还的，处五年以下有期徒刑或拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑；挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑。若挪用18万属一般情形且已归还，可从轻处罚；若存在自首、立功等情节，还能进一步减轻处罚。不过最终量刑要由司法机关结合全案事实和证据等综合判定。如果对挪用公款量刑等相关法律问题有疑问，建议向专业法律人士咨询，以获取更准确的法律建议。四川法务
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2025对行贿罪量刑判决会持续多久[律师回复] 法律分析： （1）行贿罪的判定核心在于为谋取不正当利益给予国家工作人员财物，而非依据具体年份。 （2）该罪量刑根据情节轻重划分不同档次。情节较轻的，处五年以下有期徒刑或拘役并处罚金。 （3）若因行贿谋取不正当利益，情节严重或使国家利益遭受重大损失，处五年以上十年以下有期徒刑并处罚金。 （4）情节特别严重或使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。 （5）行贿人若在被追诉前主动交待行贿行为，可从轻或减轻处罚。犯罪较轻，对侦破重大案件起关键作用或有重大立功表现的，可减轻或免除处罚。 提醒：行贿行为后果严重，切勿为不正当利益冒险行贿。若涉及相关情况，因案情不同解决方案有别，建议咨询专业分析。四川法务
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挪用了公司公款60万全部退还怎么判刑[律师回复] 结论： 挪用公司公款60万全部退还，公司等单位人员可能构成挪用资金罪，国家工作人员可能构成挪用公款罪，全部退还可从轻或酌情从轻处罚。 法律解析： 对于公司、企业或其他单位人员，挪用本单位资金符合相关情形且数额达60万，构成挪用资金罪，数额较大。全部退还后可能处三年以下有期徒刑或拘役。而国家工作人员挪用公款60万，符合相应情形构成挪用公款罪，一般处五年以下有期徒刑或拘役，情节严重处五年以上有期徒刑，全部退还可酌情从轻。具体量刑要结合案件其他情节。法律对挪用资金和挪用公款行为有明确规定和相应处罚，旨在维护单位和公共资金的安全。如果遇到类似法律问题或想深入了解相关法律规定，可向专业法律人士咨询。四川法务
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挪用了公司公款400万全部归还是判几年[律师回复] 结论： 挪用公司公款400万达到数额巨大标准，一般处三年以上七年以下有期徒刑，全部归还公款可从轻处罚，具体量刑需综合全案判断。 法律解析： 根据法律规定，挪用资金数额巨大的，量刑区间为三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。挪用公司公款400万已符合数额巨大标准。若将挪用的公款全部归还，这一情节会被法院作为从轻处罚的考量因素。在司法实践里，法院会结合全案事实和情节来量刑。若挪用时间短且未给公司造成重大损失，可能在三年以上七年以下的量刑幅度内取较低刑期；若挪用行为严重影响公司经营，即便归还公款，也可能在该幅度内偏重量刑。如果遇到此类法律问题，建议向专业法律人士咨询，获取更精准的法律建议和帮助。四川法务
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律师说法·刑事辩护
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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