诉讼仲裁 法律问答
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两个仲裁诉讼可以一起执行吗[律师回复] 在中国法律框架下，仲裁与诉讼作为不同争议解决方式，一般不同时进行。 1. 程序启动方面：仲裁需基于双方仲裁协议，由仲裁机构裁决；诉讼由法院审理判决。若仲裁程序进行中一方起诉，法院通常会依仲裁协议驳回起诉，只有仲裁协议无效等特殊情形例外。 2. 执行程序方面：二者各有执行程序。仲裁裁决生效后，一方可向有管辖权法院申请执行；法院判决生效后，由法院执行部门按执行规定执行，不存在二者一起执行情况。 建议当事人在选择争议解决方式时，仔细考虑自身需求和具体情况，谨慎签订仲裁协议。若对仲裁协议效力存疑，可寻求专业法律意见，避免后续程序冲突。四川法务
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网贷被异地的仲裁机构仲裁怎么解决[律师回复] 结论： 网贷合同有合法有效仲裁条款，仲裁程序具法律效力；认为仲裁有问题可提异议；对结果不服符合法定情形可向中院申请撤销裁决，要及时收集证据维权。 法律解析： 根据《中华人民共和国仲裁法》相关规定，当网贷合同明确约定合法有效的仲裁条款时，仲裁程序受法律认可和保护。若觉得仲裁存在诸如仲裁机构无管辖权、程序严重违法等问题，当事人有权在规定时间内向仲裁机构提出异议，促使其审查处理。若对仲裁结果不满意，在符合法定的六种情形下，可向仲裁机构所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决。这些法定情形是为保障当事人合法权益、确保仲裁公正而设定。在面对这些情况时，收集证据至关重要，只有按照法定程序进行，才能更好地维护自身权益。如果在这方面有任何疑问或需要专业法律帮助，欢迎随时向专业法律人士咨询。四川法务
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法院撤诉处理可以重新仲裁吗[律师回复] 在法院撤诉后能否重新申请仲裁，取决于是否存在有效仲裁协议以及是否满足仲裁受理条件。 1. 若存在有效的仲裁协议，且该争议属于仲裁受理范围，法院撤诉后通常可重新申请仲裁。仲裁协议体现双方自愿将争议提交仲裁的意愿，具有排除法院管辖权的效力，法院基于此撤诉，当事人选择仲裁解决纠纷的意愿再次明确。 2. 若不存在仲裁协议，仅因法院撤诉则不能直接申请仲裁，仲裁的启动必须以有效仲裁协议为前提。 3. 即便有仲裁协议，若存在超过仲裁时效等不符合仲裁受理条件的情况，仲裁机构可能不予受理。 建议当事人在遇到相关问题时，仔细审查是否存在有效仲裁协议，并确认是否符合仲裁受理条件。如有疑问，可咨询专业法律人士，以确保自身合法权益。内江法务
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仲裁时同事不愿意帮忙作证怎么办[律师回复] 结论： 仲裁中不能强迫同事作证，沟通无果可找其他证据佐证主张或看举证责任分配维护权益。 法律解析： 在仲裁活动里，证人作证遵循自愿原则，这是法律赋予公民的权利，所以不能强迫同事去作证。当同事因各种顾虑不愿作证时，尝试沟通是合理的解决办法，因为作证相关信息依法是受保密和保护的。要是沟通没有效果，还有其他途径。书证、视听资料等同样具备证明效力，像与案件有关的文件、聊天记录、录音录像等都能当作关键证据提交，它们的证明力不一定比证人证言低。另外，不同的仲裁事项有不同的举证责任规定，若存在举证责任倒置的情况，主要举证责任由对方承担，即使没有同事作证，也能有机会保障自己的合法权益。如果在仲裁过程中遇到证据相关的复杂问题，建议向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身权益。内江法务
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律师说法·诉讼仲裁
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劳动仲裁多久开庭关于劳动仲裁开庭时间的法律规定自劳动争议仲裁委员会接获仲裁请求之日起五日内需进行审议，并决定是否予以受理。如确认受理，则需要于法定的五个工作日内安排开庭事宜。在整个案件处理过程中，劳动争议仲裁委员会应于受理仲裁申请次日起的五个工作日内向相关当事人发送仲裁庭组成情况的书面通知。同时，仲裁庭亦有义务在开庭前的五天之内，通过书面方式提前告知双方当事人具体的开庭时间及地点。1.9k浏览 2024-10-29
劳动仲裁
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公司变相裁员怎么取证如何成功收集公司变相裁员的证据当贵司采取变相方式辞退劳动者之际，录音录像、周围同事的真实证言以及自身的工作签到记录均可视为有力证据。依据相关法律法规之规定，倘若用人单位在无合法理由的情况下非法解除了与员工之间的雇佣关系，那么就必然需要向劳动者支付相应的赔偿金以示歉意。1.7k浏览 2024-10-29
劳动关系
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单位不按时交社保是否可以申请劳动仲裁在用人单位没有按时交纳社保的情况下职工是可以申请劳动仲裁的，《劳动争议调解仲裁法》中规定了劳动仲裁的范围，其中就包括因为社会保险发生的争议，但是，对公司不按时交社保的行为，最好先向当地的社会保险费征缴管理机构投诉。1.8w浏览 2024-10-29
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