婚姻家庭 法律问答
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广元-杨辉律师18分钟前解答了“婚姻家庭”问题
广元-苟振...律师3分钟前解答了“婚姻家庭”问题
广元-张燕律师16分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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出轨方签离婚协议后反悔如何处理[律师回复] （一）未办理离婚登记时反悔，可重新与对方就离婚相关事宜进行协商，若协商不成，可向法院提起离婚诉讼。 （二）已办理离婚登记，对财产分割反悔，在规定时间内向法院起诉请求撤销财产分割协议，不过需有证据证明订立协议时存在欺诈、胁迫等情形。 （三）已办理离婚登记，对子女抚养问题反悔，向法院起诉要求变更抚养权，要证明对方抚养不利于子女成长等法定情形。 法律依据： 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第七十条规定，夫妻双方协议离婚后就财产分割问题反悔，请求撤销财产分割协议的，人民法院应当受理。人民法院审理后，未发现订立财产分割协议时存在欺诈、胁迫等情形的，应当依法驳回当事人的诉讼请求。绵阳法务
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对离婚协议进行起诉流程是什么[律师回复] 法律分析： （1）准备起诉材料是起诉的基础。起诉状是核心，需清晰写明原被告信息、诉讼请求及事实理由，以便法院了解诉求。原被告身份信息材料、离婚协议书及相关证据则是支撑诉求的依据。 （2）选择有管辖权的法院立案很关键。通常为被告住所地法院，当住所地与经常居住地不一致时，由经常居住地法院管辖。法院审查材料，符合条件才受理，原告缴纳诉讼费后，案件正式进入诉讼程序。 （3）立案后，法院安排开庭并送达传票。庭审中，双方通过举证、质证和辩论，向法院展示观点和证据。 （4）法院依据庭审情况作出判决，若当事人对一审判决不服，可在规定时间上诉。 提醒： 起诉离婚协议时要确保材料完整准确，注意管辖权规定。不同案件情况有别，建议咨询以获取更精准分析。四川法务
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出轨男被小三算计离婚该怎么维权[律师回复] （一）若财产分割有欺诈、胁迫情形，在离婚后一年内就财产分割起诉，请求法院变更或撤销协议。 （二）若小三胁迫、欺诈男方处分财产，男方收集聊天记录、录音等证据，证明非自愿处分。 （三）若离婚时部分共同财产未分割，男方可另行起诉要求分割。 （四）若小三不正当获取男方财产，男方主张返还，同时及时收集保存证据。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零九十二条规定，夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的，在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。绵阳法务
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单方办理离婚析产公证该如何操作[律师回复] （一）准备材料：准备好身份证、离婚证、离婚协议书或法院生效裁判文书、财产证明等材料。 （二）提出申请：向当地有资质的公证处提出申请，填写公证申请表，明确申请事项为离婚析产公证及单方申请原因。 （三）等待审查：若因合理原因对方拒绝配合，公证处会审查提供的材料，材料能证明财产分割合法真实，可能办理公证；缺乏关键证明或不符规定则可能无法办理。 （四）提前咨询：不同公证处要求有差异，办理前先电话咨询。 法律依据： 《中华人民共和国公证法》第二十七条规定，申请办理公证的当事人应当向公证机构如实说明申请公证的事项的有关情况，提供真实、合法、充分的证明材料；提供的证明材料不充分的，公证机构可以要求补充。内江法务
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出轨法院判不能离婚怎么办[律师回复] （一）等待再次起诉：在法院判决不准离婚后，等判决生效六个月后可再次起诉。再次起诉要准备更充足证据，像出轨方和第三者的亲密照片、聊天记录、证人证言等，来证明夫妻感情已破裂，提高法院判离可能性。 （二）尝试调解：可借助亲戚、朋友或专业调解机构调解。若出轨方悔改，双方和解，婚姻可继续；若无法和解，调解记录能作为后续诉讼证据。 （三）分居：因感情不和分居满二年，调解无效，法院应准予离婚。分居时注意保留租房合同、分居协议等相关证据。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条规定，经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。律图眉山
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律师说法·婚姻家庭
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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