损害赔偿 法律问答
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市中区-许小...律师17分钟前解答了“损害赔偿”问题
市中区-高源律师19分钟前解答了“损害赔偿”问题
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胫骨平台骨折保守治疗现在半年多了还不好[律师回复] 根据您描述的情况，胫骨平台骨折保守治疗半年仍未痊愈确实需要引起重视。从法律角度分析，这种情况可能涉及以下几个关键点：首先需要明确的是，骨折愈合时间因人而异，但胫骨平台骨折通常需要3-6个月恢复期。超过半年未愈可能属于恢复异常，建议尽快复查确认当前骨折愈合程度。从维权角度，建议您： 1. 完整保留所有就诊记录、检查报告和医疗费用凭证 2. 通过CT或MRI检查确认当前骨折愈合情况 3. 考虑向原治疗医院申请医疗鉴定，确认是否存在医疗过失法律依据方面，根据《民法典》相关规定，如能证明医疗机构存在过错导致恢复延迟，可以主张相应赔偿。但需要专业医疗鉴定作为依据。建议您： 1. 立即到三甲医院骨科复查 2. 如确认恢复异常，可向当地医调委申请调解 3. 必要时可委托律师协助处理赔偿事宜这种情况需要结合具体诊疗过程判断责任，建议先完善证据收集工作。南充李琦—高...
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律师说法·损害赔偿
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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