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想了解，可否帮忙找到川府发【1992】24号文件，咨询轮换工可否享受征地补偿款的问题[律师回复] 关于您咨询的川府发【1992】24号文件及轮换工征地补偿问题，我理解您是想确认轮换工是否具备享受征地补偿款的资格。这个问题的关键需要结合现行法律法规和地方政策来综合分析。首先需要说明的是，1992年的这份省级文件距今已有30余年，其效力可能存在一定局限性。根据现行《土地管理法》及四川省相关实施办法，征地补偿款的分配主要依据两个标准：一是是否具有集体经济组织成员资格，二是是否实际依赖被征土地为生。对于轮换工这类特殊用工形式，建议您重点关注以下几点：1）用工单位性质（国企/集体企业）；2）劳动关系存续情况；3）是否保留原集体经济组织成员身份；4）是否参与集体土地承包。实践中，如果轮换工仍保留村民资格并参与集体收益分配，通常可以主张补偿权益。建议您先到当地自然资源局查询最新的征地补偿安置方案，同时收集能证明轮换工身份及土地权益的相关证据（如劳动合同、集体分红记录等）。若需要进一步法律协助，可以携带具体材料当面咨询。南充李琦—高...
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子女任村委会副主任，父亲任职村民小组长合法合规吗？[律师回复] 子女任村委会副主任，父亲任职村民小组长通常是合法的。 根据2026年1月1日起施行的《村民委员会组织法》，村民委员会成员实行近亲属回避，即夫妻、父母子女、兄弟姐妹等近亲属，不能同时在一个村委会班子里任职。但村民小组长并不属于“村民委员会成员”范畴，因此国家层面未禁止这种任职组合。 不过，各地可能会有更严格的规定。例如海南省明确规定非本村民小组的村委会成员不能担任村民小组的小组长或副组长，虽然主要限制“跨组任职”，但严格执行中，村委会成员的近亲属担任本小组组长也可能被劝阻或禁止。四川省筠连县蒿坝镇2026年换届方案规定原则上配偶、父母等不能同时作为提名人选，虽主要针对村委会选举，但实际操作中，乡镇党委和换届指导组可能会建议村委会成员的近亲属不宜担任村民小组长。 若两人都是通过正规选举程序产生，且在实际工作中，涉及利益分配等事项时能主动回避，同时符合当地相关规定，那么父亲任职村民小组长就是合法合规的。刘江律师
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律师说法·其他
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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