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面临网贷起诉该准备些什么材料[律师回复] （一）对借款金额有异议时，收集转账记录、还款截图等材料，以此证明实际借款金额、已还款金额和还款时间。 （二）认为网贷机构利率过高，收集利率计算相关材料，证明其超出法定标准。 （三）存在砍头息情况，准备能证明扣除金额的证据。 （四）准备身份证等身份证明材料，证实自身身份。 （五）整理与网贷机构的聊天记录、通话录音等沟通记录，反映双方协商情况。 法律依据： 《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十五条规定，出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的，人民法院应予支持，但是双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的除外。前款所称“一年期贷款市场报价利率”，是指中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心自2019年8月20日起每月发布的一年期贷款市场报价利率。绵阳法务
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网贷被起诉出庭注意什么[律师回复] 结论：应对网贷诉讼，要通过法院传票确认管辖法院与开庭时间，备齐证据材料，庭审遵守秩序并答辩，有调解意愿可协商，切勿缺席庭审。 法律解析：在网贷诉讼中，依据法律程序，法院会通过传票正式通知当事人管辖法院和开庭时间，非法院渠道通知不可轻信，这能确保信息的准确性和权威性。准备证据材料时，身份证明、网贷合同等能证明当事人身份和借贷关系，而梳理砍头息、超额利息等情况，是因为民法典等法律规定，民间借贷利率不得超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍，违约金叠加也不能超出法定范围。庭审时遵守秩序、准时到庭并答辩，是当事人维护自身合法权益的重要方式。若有调解意愿，在法庭主持下协商还款方案并出具调解书，能和平解决纠纷。若缺席庭审，法院会依法缺席判决，可能使自身权益无法得到充分保障。如果在网贷诉讼方面还有疑问，欢迎向专业法律人士咨询。法律咨询顾问
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律师说法·互联网纠纷
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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