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开庭2个月还未下判决书怎么办[律师回复] 开庭两个月还没拿到判决书，别慌，先看看案子类型，判断是否超了审限，再采取对应办法。 不同类型案件，审理期限不一样。民事案件里，用普通程序审理的，一般要在6个月内审完；用简易程序的，3个月就得有结果，特殊情况经批准能延长。行政案件中，普通程序是6个月审限，简易程序只要45天。刑事案件方面，公诉案件一审受理后2个月内要宣判，最迟不超过3个月；简易程序20日内就得审结；速裁程序更快，10天内就得有结果。 要是没超过审理期限，这是正常的，耐心等着就行。要是超了审限，先和负责的法官联系，问问为啥还没出判决，可能是案件复杂要讨论研究，也可能得补充调查证据。要是发现法官故意拖着，就向法院的监察室这类监督部门反映，让他们监督催办。还可以向上级法院反映，上级法院能对下级法院的审判工作进行监督。内江法务
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能在异地申请支付令么[律师回复] 在生活中，很多人会有疑问，能否在异地申请支付令。答案是一般情况下可以。按照民事诉讼法，债权人申请支付令遵循“原告就被告”的地域管辖原则。也就是由债务人住所地的基层人民法院来管这个事儿。要是债务人住所地和经常居住地不一样，就由经常居住地的基层人民法院管辖。所以只要债务人在异地，债权人就能向该异地有管辖权的基层法院去申请支付令。 不过，申请支付令得满足一些条件。首先债权人和债务人不能有其他债务纠纷，其次支付令必须能送到债务人手里。债权人得向法院交申请书，要写清楚自己请求给付的金钱或者有价证券的数量，还有相关的事实和证据。 法院受理申请后会进行审查，要是符合条件，会在受理之日起十五天内向债务人发出支付令；要是申请不成立，法院就会裁定驳回。所以大家在打算申请支付令时，要先确认是否满足这些条件，避免做无用功。如果还有疑惑，可进一步咨询专业法律人士。内江法务
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老人作为法人是否能进行强制执行[律师回复] 1、法人指的是有民事权利和民事行为能力，能按照法律规定独立享受民事权利、承担民事义务的组织，不是个人，老人只能当法定代表人。法定代表人在一些特定情形下，可能会遭遇强制执行。 2、要是公司成了被执行人，却没履行已经生效的法律文件规定的义务，法院就有权对公司进行强制执行。要是法定代表人有妨碍执行的举动，像拒绝报告财产情况或者报告虚假财产信息、违反限制消费的规定等，法院可以对他进行罚款、拘留等强制执行操作；要是情节严重到构成犯罪了，还会依法追究刑事责任。 3、还有，在公司是被执行人的案子里，法院能够对法定代表人采取限制出境、限制高消费以及相关消费等措施。不过呢，要是法定代表人能拿出证据证明自己不是公司的实际控制人，也没参与公司的经营管理等情况，就可以向法院申请解除这些限制。 随着法律体系的持续完善和执行力度的加强，未来对于法定代表人的强制执行措施可能会更加规范化和精细化。老人作为法定代表人，要是碰到符合法律规定的情形，就会面临强制执行措施，当然，法院采取措施也得按照法定程序和要求来。四川法务
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60多岁老人被申请强制执行该怎样处理[律师回复] 要是60多岁的老人被申请强制执行了，可以用下面这些办法来处理。 第一步得核实执行信息。老人或者他的家属要先确定这个执行是不是真的。可以联系执行法院，拿到执行文书，弄清楚具体执行内容，比如是哪个生效的法律文书涉及到这个案子、要执行的标的是多少，还有为什么要执行等情况。 接下来要评估老人自身的履行能力。要是老人有能力履行义务，那就主动和执行法院、申请人沟通，早点把该做的事情做完，不然不执行可能会带来更严重的后果。老人还能和申请人商量执行和解，像达成分期还款的协议。如果申请人同意了，法院就会裁定中止执行。 要是老人确实没能力履行，那就得向法院如实报告自己的财产情况。法院会给老人留下生活必需的费用和物品，保障老人的基本生活。要是老人觉得执行有问题，比如认为执行依据是错的，能在规定时间内提出执行异议，让法院重新审查执行合不合法。要是对法院关于异议的裁定不服，还能向上一级法院申请复议。 另外，家属也能帮着老人处理执行的事。帮忙老人理清楚法律关系，合法维护他的权益。内江法务
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法律诉讼对方不出庭怎么判[律师回复] 在法律诉讼里，对方不出庭该怎么判决，不同类型的诉讼情况差异很大。 先说说民事诉讼。要是被告收到法院传票后，没有正当理由却不来开庭，或者在开庭时没经过允许就中途离开，法院就可以进行缺席判决。这意思是，就算被告不在场，法院也会依据原告提交的证据和讲述的情况来对案子进行审理并作出结果。所以，原告只要能拿出足够可靠的证据，就有很大机会赢得官司。但要是被告属于必须到庭的那种，像需要承担赡养、抚育、扶养义务的，或者案子没他到庭就查不清情况的，法院在两次给他发传票后，他还是没理由地不来，法院就有权采取强制措施让他过来。 刑事诉讼里，自诉案件中要是被告人找不到人了，法院一般会劝自诉人撤销起诉，或者直接裁定驳回起诉。而公诉案件里，被告人一定要出庭，法院会想办法确保他到场，比如用强制拘传的方式。要是被告人跑了，导致案子长时间没法接着审，法院就会先中止审理。 行政诉讼中，要是被告没有正当理由不出庭，或者擅自中途退庭，法院同样能进行缺席判决。此时，法院会仔细审查原告提供的证据和事实，然后依法作出判决。 给大家提个实用的法律建议，如果您是诉讼中的原告，不管哪种类型的诉讼，都得把证据准备扎实了，这样就算对方不出庭，您也更有把握胜诉。要是您是被告，收到传票后最好按时出庭，积极维护自己的权益，不然可能会承担不利的法律后果。绵阳法务
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律师说法·诉讼仲裁
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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