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我是一个物业公司工程主管，有高压电工证，公司项目经理请外来人员维修高压设备，触电受伤，请问一下我有责任吗[律师回复] 从法律角度分析，您作为物业公司工程主管的责任需要结合具体情况判断，但初步来看您的直接责任可能较小。核心在于事故发生时您是否实际参与或存在管理过失。主要考虑几个方面：第一，高压设备维修属于特种作业，按规定必须由持证人员操作。项目经理擅自安排无证人员作业已属违规，这是事故的主因。第二，您虽持有高压电工证，但若未实际参与维修决策或现场指挥，且已明确告知过相关安全规定，则难以认定存在过错。第三，物业公司作为管理方，应承担主要安全生产责任。建议您：1.立即整理工作记录，证明您未参与该次维修安排；2.保存好安全培训记录等证据；3.如已书面提醒过维修规范，请务必保留相关沟通记录。目前情况下您个人被追责的可能性较低，但需配合公司做好事故处理。后续应推动公司完善特种作业审批制度，避免类似风险。南充李琦—高...
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律师说法·公司经营
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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