公司经营 法律问答
103.1
万
解答量
1310
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
合伙企业解散财产分割方式有哪些[律师回复] 结论： 合伙企业解散财产分割先支付清算费用等，剩余按合伙协议约定比例分配，无约定则协商，协商不成按实缴出资比例，无法确定出资比例就平均分配。财产不足清偿债务时，普通合伙人承担无限连带责任，有限合伙人以认缴出资额为限担责，且分割要遵循法定程序和公平原则。 法律解析： 根据相关法律规定，合伙企业解散财产分割有着明确的先后顺序，先处理清算费用、职工工资等必要支出，之后才对剩余财产进行分配。在分配方式上，优先按照合伙协议约定，这体现了意思自治原则。若没有约定或约定不明，就通过协商、实缴出资比例、平均分配等方式，确保分配的公平合理。当企业财产不足以清偿债务时，普通合伙人与有限合伙人承担不同责任，这是为了平衡各方风险与利益。财产分割遵循法定程序和公平原则，能保障各合伙人的合法权益。如果在合伙企业财产分割方面遇到问题，建议及时向专业法律人士咨询，以妥善处理相关事宜。四川法务
5解答 3.5w浏览 -
因合伙人未出资企业无法经营该怎么办[律师回复] 法律分析： （1）合伙协议具有重要作用。当协议明确规定了合伙人的出资方式、数额和缴付期限时，未出资的合伙人就违反了约定，其他合伙人可依据协议追究其违约责任，比如要求支付违约金，以此保障自身权益和企业的正常运营。 （2）协商不成时，法律途径是解决问题的有效手段。其他合伙人可向法院提起诉讼，要求未出资合伙人履行出资义务，并赔偿因未出资给企业和其他合伙人带来的损失，通过司法力量维护公平正义。 （3）企业运营中，若未出资行为严重影响企业继续经营，经其他合伙人一致同意，可将其除名。不过，除名要遵循法定程序，书面通知被除名人，且被除名人有三十日的异议起诉期。 提醒：处理合伙人未出资问题要严格按法律和协议执行，不同情况解决方案有别，建议咨询以进一步分析。四川法务
5解答 3.7w浏览
-
一方在合伙干活时受伤要如何处理[律师回复] 结论： 一方合伙干活受伤，若因执行合伙事务所致，依不同情况处理。有第三人侵权，可向其索赔，不足部分其他合伙人按过错担责；无第三人侵权且其他合伙人无过错，其他合伙人适当补偿，费用先以合伙财产支付，不足按约定或出资比例分担，协商不成可起诉。 法律解析： 根据民法典，合伙干活时因执行合伙事务受伤，处理方式有别。若损害由第三人造成，受伤方有向第三人索赔的权利，若第三人赔偿不足，其他合伙人按过错担责，这是对侵权责任的合理分配。若无第三人侵权且其他合伙人无过错，从公平原则出发，其他合伙人应对受伤方合理损失适当补偿。合伙财产优先用于支付受伤方医疗等费用，不足部分按合伙协议约定或出资比例分担，保障了受伤方权益和合伙事务的公平性。受伤方要及时固定医疗记录、合伙事务证明等证据，先与其他合伙人协商，协商不成可向法院起诉。若遇到此类复杂问题，建议向专业法律人士咨询，以更好维护自身合法权益。内江法务
5解答 3.8w浏览 -
认定个人合伙关系该采用什么办法[律师回复] （一）先查看有无书面合伙协议，协议要明确出资方式、利润分配、亏损承担等合伙事项，这是认定个人合伙关系的直接依据。 （二）若没有书面协议，找两个以上无利害关系人证明存在口头合伙约定，同时看合伙人是否实际履行出资义务，比如提供资金、实物、技术等。 （三）确认合伙人是否共同参与合伙经营与劳动，像参与合伙事务决策管理或实际从事合伙业务。 （四）看是否存在分取利润或共同承担亏损的事实，比如利润分配记录、亏损分担凭证等。 （五）考察合伙人是否以合伙名义对外从事经营活动，如使用共同字号签署合同等。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第九百六十七条规定，合伙合同是两个以上合伙人为了共同的事业目的，订立的共享利益、共担风险的协议。绵阳法务
5解答 3.3w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
外祖父母算不算直系亲属外祖父母属于直系亲属。直系亲属分直系血亲和直系姻亲，直系血亲指有直接血缘关系的亲属，涵盖父母、祖父母、外祖父母等，外祖父母与自己有直接血缘联系，属直系血亲。在法律事务中，直系亲属身份意义重大，如继承、抚养赡养义务规定及特定法律程序中，都涉及相关权利义务。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
喝酒心脏病死了谁的责任喝酒致心脏病死亡的责任认定要具体分析：饮酒者明知自身有心脏病仍过度饮酒，需承担主要责任；劝酒者存在强迫性劝酒、明知对方有心脏病还劝酒，要承担一定责任；聚会组织者未对饮酒者尽到提醒、照顾义务，可能承担部分责任。责任承担结合实际情况，由当事人协商或诉讼确定，赔偿包括丧葬费、死亡赔偿金等。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
死亡认定书下来了下一步该怎么走死亡认定书下来后，后续步骤依具体情形而定。涉及医疗纠纷时，可判断有无医疗过错，对死因有异议可申请尸检；认定医院有责，可协商赔偿，协商不成可调解或起诉。因侵权死亡，如交通事故，可与责任方协商赔偿，协商无果可起诉。属工亡的，家属可申请工伤认定，认定后按规定领工亡待遇。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
158****1692
139****5937
