医疗纠纷 法律问答
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非法行医致重伤法院会怎么判罚[律师回复] 结论： 未取得医生执业资格的人非法行医致重伤，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，认定重伤参照医疗事故分级标准，量刑会综合考量多种情节。 法律解析： 依据刑法规定，非法行医致就诊人重伤，严重损害就诊人身体健康，会处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。认定“严重损害就诊人身体健康”要参照医疗事故分级标准，法院在实际审判中，会综合考虑非法行医的持续时间、手段方式以及就诊人重伤与非法行医行为的因果关系等具体情形。此外，若非法行医者有自首、立功等情节，可从轻或减轻处罚；若存在拒不积极赔偿等恶劣情节，则会酌情从重处罚。如果您遇到与非法行医相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。四川法务
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口腔非法行医达到什么标准会立案[律师回复] 法律分析： （1）口腔非法行医的立案有明确标准，适用非法行医罪规定。未取得医生执业资格从事口腔诊疗活动，若造成就诊人轻度残疾、器官组织损伤致一般功能障碍，应予以立案。 （2）导致甲类传染病传播、流行或有传播流行危险的情况，也在立案范围内。 （3）使用假药、劣药或不符合国家标准的卫生材料、医疗器械，足以严重危害人体健康的，同样会被立案处理。 （4）非法行医被卫生行政部门行政处罚两次后再次非法行医，属于应立案情形。 （5）其他情节严重的情形也会立案，未取得医生执业资格涵盖未取得医师资格证书、取得证书但未取得执业证书或超出执业范围从事口腔诊疗等情况。 提醒：就医时务必确认医疗机构及人员是否具备合法资质，避免在非法行医处就诊，若遇相关纠纷建议咨询专业分析。内江法务
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律师说法·医疗纠纷
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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