刑事辩护 法律问答
222.6
万
解答量
2237
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
掩饰隐瞒犯罪所得单位犯罪处罚标准是什么[律师回复] 法律分析： （1）掩饰、隐瞒犯罪所得罪不存在单位犯罪，该罪的犯罪主体为一般主体，具体指年满十六周岁、具备刑事责任能力的自然人。 （2）构成该罪需满足明知是犯罪所得及其产生的收益，仍实施窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的行为。 （3）根据法律规定，实施上述行为的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 （4）司法实践中，掩饰、隐瞒犯罪所得及其产生的收益价值总额达到十万元以上的情形，会被认定为情节严重。 提醒： 自然人应避免参与任何明知是犯罪所得及其收益的掩饰、隐瞒行为，若涉及相关情形，建议及时咨询专业法律人士分析具体责任及应对措施。绵阳法务
5解答 4.2w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
185****1942
157****6458
136****7777
