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非法经营汽油罪立案的标准是什么[律师回复] 结论： 非法经营汽油扰乱市场秩序情节严重构成非法经营罪，达到相应立案标准公安机关会立案追诉，会根据情节处以不同刑罚。 法律解析： 非法经营汽油是一种严重扰乱市场秩序的行为。当个人非法经营数额达五万元以上，或违法所得数额达一万元以上；单位非法经营数额达五十万元以上，或违法所得数额达十万元以上；或虽未达上述数额标准，但两年内因同种非法经营行为受过二次以上行政处罚又进行同种非法经营行为，以及存在其他情节严重情形时，就会被认定为非法经营罪，公安机关会立案追诉。对于犯此罪的，情节一般的处五年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金或没收财产。如果您在这方面有任何疑问，或者不确定自身行为是否涉及非法经营汽油等相关法律问题，欢迎向专业法律人士咨询。绵阳法务
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非法占有信用卡立案标准究竟是什么[律师回复] 结论： 非法占有信用卡涉及信用卡诈骗罪和妨害信用卡管理罪，二者立案标准不同。信用卡诈骗罪恶意透支五万以上或其他情形诈骗五千元以上应立案；妨害信用卡管理罪在特定持有、运输数量及骗领、买卖等情形下应立案。 法律解析： 《中华人民共和国刑法》规定了信用卡诈骗罪和妨害信用卡管理罪。信用卡诈骗罪中，恶意透支反映了持卡人非法占有银行资金的故意，数额达五万元以上危害较大，所以达到此标准要立案追诉；使用伪造、骗领、作废信用卡或冒用他人信用卡诈骗数额达五千元以上时，也会破坏金融秩序和他人财产安全，需追究责任。妨害信用卡管理罪方面，持有、运输伪造的信用卡或空白信用卡达到一定数量，非法持有他人信用卡数量较多，骗领信用卡以及买卖相关信用卡等行为，都对信用卡管理秩序造成威胁，因此达到相应标准应立案追诉。如果在信用卡使用或管理方面遇到法律疑惑，建议向专业法律人士咨询，以便清晰了解自身行为的合法性和可能面临的法律后果。绵阳法务
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立案后警方找不到人怎么办[律师回复] （一）警方立案后找不到涉案人员的行动措施 1.运用网络技术追逃，通过全国在逃人员信息系统等手段查找涉案人员下落。 2.发布通缉令，并将涉案人员信息通报相关部门进行协查。 3.对于应当逮捕的嫌疑人，实施边控措施，防止其出境。 4.调查嫌疑人社会关系、通讯记录和活动轨迹获取线索。 5.必要时发动群众提供线索。 （二）报案人的配合方式 报案人可配合警方，提供嫌疑人可能藏身之处、近期接触人员等有助于找到涉案人员的信息，但不要自行寻找，依靠警方专业力量。 法律依据： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十五条规定，应当逮捕的犯罪嫌疑人如果在逃，公安机关可以发布通缉令，采取有效措施，追捕归案。各级公安机关在自己管辖的地区以内，可以直接发布通缉令；超出自己管辖的地区，应当报请有权决定的上级机关发布。四川法务
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律师说法·刑事辩护
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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