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销售假药罪中假药认定的方式是什么[律师回复] 法律分析： （1）销售假药罪中假药的认定严格依照药品管理法。药品所含成份与国家药品标准规定不符，或是用非药品冒充药品、以他种药品冒充此种药品，都属于假药范畴。 （2）变质药品以及所标明的适应症或功能主治超出规定范围的药品，也会按假药论处。 （3）药品监督管理部门依靠专业技术和法定标准，对药品成份、质量、功能主治等检验鉴定，检验机构的报告是重要认定依据。 （4）司法实践里，还会结合药品来源、销售渠道、药品本身特征等多方面因素，综合判断药品是否为假药，保障认定的准确合法。 提醒：销售药品务必确保其符合药品管理法规定，避免因销售假药面临法律风险。不同药品情况复杂，建议咨询以进一步分析。四川法务
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经侦对信用卡透支立案的金额要求是多少[律师回复] （一）持卡人应避免以非法占有为目的进行信用卡透支，严格按照规定限额和期限使用信用卡。 （二）若收到发卡银行催收通知，要及时还款，避免出现经两次有效催收后超过三个月仍不归还的情况。 （三）在日常使用信用卡时，要清楚恶意透支数额仅指本金，不包含利息等费用，还款时明确还款金额性质。 （四）若发生透支情况，在公安机关立案前偿还全部透支款息，可争取不被追究刑事责任。 法律依据： 《最高人民法院、最高人民检察院关于办理妨害信用卡管理刑事案件具体应用法律若干问题的解释》规定，恶意透支，数额在五万元以上不满五十万元的，应当认定为刑法第一百九十六条规定的“数额较大”；恶意透支数额是指公安机关刑事立案时尚未归还的实际透支的本金数额，不包括利息、复利、滞纳金、手续费等发卡银行收取的费用。在公安机关立案前已偿还全部透支款息，情节显著轻微的，可以依法不追究刑事责任。四川法务
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经济纠纷被拘留十五天咋应对[律师回复] （一）明确拘留原因。若因拒不履行生效法律文书确定义务被司法拘留，尽快和执行法院沟通，与申请执行人达成和解协议，比如制定还款计划，争取提前解除拘留。 （二）若认为拘留决定有误，按照法定程序向作出拘留决定的法院提出复议申请，并阐述理由和依据。 （三）拘留期间遵守相关规定，防止因违规致使拘留期限延长或引发其他法律后果。 （四）积极准备资金或其他履行方式，拘留期满后及时履行义务，避免再次面临法律风险。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十八条规定，拘传、罚款、拘留必须经院长批准。拘传应当发拘传票。罚款、拘留应当用决定书。对决定不服的，可以向上一级人民法院申请复议一次。复议期间不停止执行。四川法务
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经侦立案后会给当事人带来什么后果[律师回复] （一）对于被经侦立案的当事人，应积极配合调查，如实提供相关信息，争取从轻处理。若对立案有异议，可通过合法途径，如申请复议等进行申诉。 （二）在声誉受损时，当事人可与相关媒体沟通，避免不实信息传播，必要时可通过法律途径维护名誉权。 （三）在经济方面，当事人应及时了解犯罪所得追缴、退赔及罚金情况，合理规划资金。企业负责人可提前与合作伙伴沟通，降低企业经营和信誉受影响程度。 法律依据： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十五条规定，公安机关对已经立案的刑事案件，应当进行侦查，收集、调取犯罪嫌疑人有罪或者无罪、罪轻或者罪重的证据材料。对现行犯或者重大嫌疑分子可以依法先行拘留，对符合逮捕条件的犯罪嫌疑人，应当依法逮捕。内江法务
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律师说法·刑事辩护
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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